薪酬管理岗

面议

北京本科 1人 2023-08-25发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：薪酬管理岗

职位类型：薪酬福利岗

工作地点：北京

招聘人数： 1

报名方式：网上系统,其他

截止时间：2023-09-06

其他要求

学历要求：本科

需求专业：

统计学, 工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责行业薪酬体系建设工作；
2.负责用工总量、工资总额及人工成本目标等各项人力资源相关业务指标管控；
3.负责所属单位负责人薪酬管理；
4.负责薪酬激励体系改革相关工作；
5.负责各项劳资报表统计、数据分析等工作。

任职要求

1.政治面貌：中共党员；
2.学历要求：大学本科及以上学历并取得相应学位；
3.专业要求：企业管理、人力资源管理、统计学等相关专业；
4.工作经验要求：2年以上薪酬管理工作经验；
5.知识要求：掌握人力资源管理、薪酬激励、统计学、经济学、法学等知识，熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程；
6.能力要求：具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、统计分析和文字处理能力；工作条理性强；
7.工作技能要求：熟练使用Excel、久其等统计软件。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。