绩效评价岗-北京市门头沟区

负责推进落实公立医院管理体制和运行机制改革，促进公立医院高质量发展，负责组织实施公立医院绩效考核。

（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有北京市常住户口且人事行政关系在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生，落户时间截至公告发布之日）；
5.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）其他条件
1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2023年北京生源应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）毕业生；
2.2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照应届毕业生报考；
3.招聘范围为“不限”的岗位，限北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报考；
4.北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指1997年8月25日及以后出生的，“30岁及以下”指1992年8月25日及以后出生的，“35岁及以下”指1987年8月25日及以后出生的，“40岁及以下”指1982年8月25日及以后出生的；
5.符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书（截至公告发布之日前取得），基层工作年限或相关工作经历（年限计算时间截至公告发布之日）等；
6.专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核；
7.符合回避制度的有关规定；
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘；
9.符合岗位要求的其他条件。