特别研究助理（含博士后）/助理研究员-复合材料智能制造与装备团队

1.独立开展复合材料设计与制造方向相关研发工作；
2.协助团队完成科研项目，具有按时完成项目的强烈责任心和紧迫感；
3.协助团队进行相关方向项目的撰写及申报工作；
4.撰写高质量论文与专利；
5.有良好沟通协调能力和团队协作精神，能协助团队开展工作。

1.获得或一年内即将获得高分子、有机、复材、力学或机电等相关专业博士学位，具有扎实的专业基础，能独立开展研究工作，具有敏锐的分析问题和解决问题的能力；
2.具有项目申报能力及按时完成项目的强烈责任心和紧迫感，执行能力强；
3.具有较强的英语听说读写能力，能够阅读并撰写英文科技论文；
4.对所从事方向有浓厚的兴趣和探索精神，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
5.具有纤维增强复合材料设计、制备和装备研发经验者优先考虑。

薪酬待遇：
副高及以上岗位
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费
基本年薪:特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。
科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。
工程师：
基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；
职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。