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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-李拯课题组
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
岗位职责
重点引进方向
结合课题组在新型碳基组装结构与电子器件方向的发展需求，拟优先考虑具有以下研究经验的研究人员：
1. 石墨烯及其他二维材料的生长、规模制备与宏观组装；
2. 纳米材料微观物理性质表征；
3. 碳基电子器件；
4. 柔性电子器件。
任职要求
1. 年龄在35周岁以下；
2. 全职从事博士后研究工作，具有较强的独立工作能力；
3. 具备良好的学术道德和团队合作精神；
4. 近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，以第一作者身份发表过高水平SCI论文；
5. 对探索前沿、交叉科学问题具有浓厚的兴趣；
6. 良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；
其他说明
申请材料
1. 个人简历（基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况等）；
2. 博士学位论文简介；
3. 代表性英文论文2-3篇；
4. 预计能够进站的时间。
待遇及保障条件
1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（含地方政府人才补助），具体面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；
2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助；可协助申请相关人才计划，介绍申请经验；
3.课题组提供国际一流的实验与科学研究条件，拥有一流的科研专家团队和工作环境，科研经费充足；
4.协助申请杭州市、萧山区人才配套用房；
5.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位；工作期间表现优秀、业绩突出者，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发和管理岗位；优先推荐申请“青年人才卓越计划”和“求是科创百人计划”等独立研究员位置，具有独立招生资格和启动资金；
6.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
