技术研发部部长

协助公司制定技术开发战略和年度研发计划，承接公司内外部的研发课题，参与制定部门的年度新产品开发计划和预算方案，安排研发课题的开展，监督研发项目的进展、组织研发项目评审，增强研发团队凝聚力。保证产品工艺质量，负责组织技术研发部门的岗位培训、化学品安全管理使用培训、班组安全培训、研发部门团队建设。

（一）岗位要求
1.制订并落实公司科技发展战略、中长期科技发展规划，以及科技管理政策、科技管理工作的各项规章制度；
2.收集管理国内外科学技术和市场信息，追踪行业发展动态，制订技术开发计划；
3.组织公司各类产品设计、开发、投用技术规范及工艺文件的编制、调整和指导应用；
4.组织、监督产品工法申报、编写、应用推广等管理工作；
5.开展公司生产（施工）技术规范、工法、专利的评审及管理工作；
6.参与组织政府及上级主管部门的科研项目的申请，组织公司重大科技项目的立项、实施，并监控其运行；
7.组织公司申报的科技项目的评审以及科技成果的评优表彰工作；
8.组织公司内部开展科学技术交流活动，引进技术和先进经验的消化、吸收和再创新工作；
9.负责与合作企业的技术联络工作，具体落实产品的设计管理和应用推广工作；
10.组织指导技术人员制定完善企业标准、工艺技术文件、安全技术保证措施、物资需用计划等技术文件。检查督促各部门对标准和规定的执行；
11.负责公司投标文件技术部分、成本分析的编制工作；
12.负责公司专家和科技人才队伍的建设，建立维护公司内外部科技资源信息库；
13.组织、监督、检查所属单位工法申报、编写、应用推广等管理工作；
14指导本部门的科技管理工作，为市场提供技术支持、业务咨询与服务；
（二）任职资格
1.硕士研究生及以上学历，高级以上职称或同等专业水平；
2.具有5年以上科研院所或企业研究院所相同层级岗位的任职经历，具有国内外知名企业研发经历或具有产业化经验者优先；
3.熟悉气凝胶行业新技术和工艺发展方向，以及高端新材料行业发展方向，了解生产智能化相关政策和技术路线图；
4.具有良好的战略眼光、领导能力、决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、学习能力、和团队合作建设能力；
5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良从业记录。

本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。