档案管理专业技术业务岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.开展人事、综合科技、财务、会计、经营管理、文书等各种类别的规范化档案资料整理；
2.负责收集、鉴别和整理人事档案材料、办理人事档案查借阅、传递和统计等工作；
3.负责移交入库档案的规范化整理，档案信息录入；
4.负责洽谈档案规范化和数字化的业务，签订服务协议；
5.制作各类档案管理的招投标文件；
6.配合部门负责人做好档案管理的其他工作
2.负责收集、鉴别和整理人事档案材料、办理人事档案查借阅、传递和统计等工作；
3.负责移交入库档案的规范化整理，档案信息录入；
4.负责洽谈档案规范化和数字化的业务，签订服务协议；
5.制作各类档案管理的招投标文件；
6.配合部门负责人做好档案管理的其他工作
任职要求
具有中华人民共和国国籍，1.学历要求：国民教育大学本科及以上，并具有学士及以上学位；
2.专业要求：图书情报与档案管理学科（包括图书馆学、档案学、信息资源管理、科技档案、图书发行出版学、档案、档案学）相关专业；
3.年龄要求：35岁周岁以下，35岁周岁以下，男性1人女性1人；
4.中国共产党员；
5.工作年限要求：熟悉各类档案管理工作，有2年以上人事档案管理实际工作经验者同等条件下优先录用；
6.持证及技能相关要求：具有专业技术馆员（中级）、职称同等条件下优先录用；
7.具备良好的组织能力、沟通协调能力、及快速适应能力,责任心强,有亲和力；8.能熟悉办公软件操作，具有较强的公文写作能力。
2.专业要求：图书情报与档案管理学科（包括图书馆学、档案学、信息资源管理、科技档案、图书发行出版学、档案、档案学）相关专业；
3.年龄要求：35岁周岁以下，35岁周岁以下，男性1人女性1人；
4.中国共产党员；
5.工作年限要求：熟悉各类档案管理工作，有2年以上人事档案管理实际工作经验者同等条件下优先录用；
6.持证及技能相关要求：具有专业技术馆员（中级）、职称同等条件下优先录用；
7.具备良好的组织能力、沟通协调能力、及快速适应能力,责任心强,有亲和力；8.能熟悉办公软件操作，具有较强的公文写作能力。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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