声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：综合管理部（办公室）负责人
工作地点：浙江温州
招聘人数： 1
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
岗位职责
1.综合管理协调；
2.负责建立基本行政管理制度；
3.负责中心信息化建设；
4.负责工会工作；
5.负责对外沟通接待。
任职要求
1.本科及以上学历，工科背景，40周岁（含）以下；
2.较强组织协调、信息化建设及文字写作能力；
3.重点大学、五年以上大中型企业或科研单位办公室工作经历者优先。
其他说明
报名应聘者应提供以下材料：
1.人才招聘信息登记表（见附件）；
2.本人学习和工作简历（包括研究工作概况，发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、科技奖证书等）；
3.学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件。
工作待遇
（一）基本福利
聘用人员与中心签订劳动合同，享受国家规定的法定节假日及带薪年休假待遇，市外人员提供免费住宿，中心为聘用人员缴纳五险一金。
（二）工资待遇
薪资实行“结构化薪酬”模式，基础薪资根据岗位要求、学历、职称、经验等因素确定，招聘岗位首年综合薪资（税前合发）大专8万元、本科10万元起、硕士20万元起、博士面议；部门负责人首年综合薪资副职20万元起、正职30万元起，此次招聘负责人均为副职。
（三）晋升机制
中心实行职员职级晋升机制，根据不同职级调整相应绩效待遇。
附件下载
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
