党政办公室副主任

一、党建工作
1.组织落实各项党的方针政策、党规党矩、重要会议或文件等精神学习、宣传、贯彻；
2.组织完成上级党委党建、党风廉政建设、意识形态、宣传等年度目标任务并完成考核工作；
3.组织制定公司党支部年度党建、党风廉政建设、意识形态等工作计划，并组织实施；
4.组织起草党支部的文件、总结、报告、领导讲话等文稿；
5.组织建立健全党内相关制度，并强化执行和监督检查；
6.组织实施党支部书记、党务工作者、党员等教育培训工作。
7.开展国家安全、统战、民主团结等工作。
二、文化宣传工作
1.组织制定年度宣传工作计划；
2.组织实施企业文化建设相关工作；
3.组织开展公司宣传栏、文化墙等阵地的建设、管理、维护和审核把关；
4.组织开展企业精神文明建设；
5.完成上级党委宣传、党建信息的工作目标任务。
三、群团工作
1.组织健全完善团组织建设、制度建设、队伍建设等工作；
2.组织开展公司及下属企业各类文体活动、团建活动。
四、行政管理工作
1.统筹管理收发文、会议管理（三会一层及党支部委员会相关会议）工作；
2.统筹规范公司印章、公务车辆、商务招待、业务招待等使用和管理流程，并负责规范完善相应规章制度；
3.统筹各类接待任务及后勤保障工作的相关制度，并统筹管理公司联络工作、商务活动、交流合作、商务接待、公司后勤保障等工作；
4.统筹搭建督办督查管理体系建设及落地实施；
5.统筹管理全司档案工作，并不断优化完善档案管理相关制度；
6.统筹管理公司规章制度，负责牵头各项制度的新增、修订及废止工作；
7.统筹做好公司及下属企业信访维稳工作。
五、部门管理
1.组织制定部门工作计划、预算、编制、内部制度，并组织实施；
2.指导、监督、检查部门工作计划、预算、编制、内部制度的执行、完成情况，对发现问题进行汇报、协调、处理；
3.审核、批准部门完成的方案、制度、报表等工作成果；
4.组织完成部门工作的总结、上报工作；
5.负责内部员工的指导、监督、考核及培养。
六、上级临时交办或公司领导交办的其他工作。

1、学历：大学本科及以上；
2、专业：哲学类、中文新闻、行政管理类、人力资源管理、工商管理类等专业优先；
3、工作经验：具有5年党建管理工作经历，其中团队管理经验至少1年，具有国有企业、事业单位工作经验优先；
4、政治面貌：中共党员；
5.从业资格/职称：具有助理政工师及以上、中级经济师等职称优先
6、能力素质要求：熟悉党建管理、企业文化建设、企业宣传等业务；有较强的沟通协调、执行力；较强的独立分析判断和解决问题能力；有较强的文字写作能力；相关办公软件熟练使用。