信访办公室副主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责建立集团各类信访稳定工作机制；
2.负责及时、准确地向集团公司领导、相关部门反映来信来访中提出的重要建议、意见和问题；
3.负责各类信访稳定相关政策的申请；
4.负责集团各类重大信访事项的受理和处置；
5负责协调沟通总部各部门、各成员企业共同研究解决信访问题；
6.负责筛查重要不稳定因素并报送集团公司领导层进行研究，提供合理化建议；
7.负责对牵扯集团改革、发展、稳定大局或涉及面较大的重要信访问题进行调查研究，提供问题解决方案或建议；
8.负责组织对全集团信访工作目标责任状的考核评比，组织实施对成员企业信访稳定工作的绩效考核;
9.负责组织法规政策宣传和业务能力培训，总结推广信访工作的有效经验;
2.负责及时、准确地向集团公司领导、相关部门反映来信来访中提出的重要建议、意见和问题；
3.负责各类信访稳定相关政策的申请；
4.负责集团各类重大信访事项的受理和处置；
5负责协调沟通总部各部门、各成员企业共同研究解决信访问题；
6.负责筛查重要不稳定因素并报送集团公司领导层进行研究，提供合理化建议；
7.负责对牵扯集团改革、发展、稳定大局或涉及面较大的重要信访问题进行调查研究，提供问题解决方案或建议；
8.负责组织对全集团信访工作目标责任状的考核评比，组织实施对成员企业信访稳定工作的绩效考核;
9.负责组织法规政策宣传和业务能力培训，总结推广信访工作的有效经验;
任职要求
1.中共党员，45周岁以下，具有大学本科及以上学历；
2.具有10年以上相关工作经历，能够独立起草综合性文字材料，具备良好的组织协调和沟通表达能力；
3.具有正常履行职责的身体条件；
2.具有10年以上相关工作经历，能够独立起草综合性文字材料，具备良好的组织协调和沟通表达能力；
3.具有正常履行职责的身体条件；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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