外语类专项人才-中国建设银行总部

详见公告正文

应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2024年应届毕业生。
境内院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
同时应满足条件：
（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（六）专业门类要求
为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，部门经办岗的专业需求以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主，各部门重点招收专业要求详见附件。外语类专项人才招收英语专业毕业生。
（七）外语水平要求
须通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
（八）未与其他单位建立劳动关系。
（九）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
（十）符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

新员工入职后将安排培养锻炼2年，第一年在我行境内一级分行下派锻炼，第二年在总行具有海外业务管理职责的部门跟岗锻炼。锻炼结束后，外派至境外机构工作2年及以上，外派结束后再分配至总行具有海外管理职责的相关部门工作。