规划发展与央企合作科副科长

从事研究提出我市国有经济布局和结构战略性调整的政策建议，对所监管企业重大投资进行监管等工作。

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有全日制硕士研究生以上学历，并获得相应学位。
3.硕士研究生原则上在1987年9月后出生，博士研究生放宽至1984年9月后出生。
4.具有与拟选调职位要求相当的工作经历和任职资历。事业单位管理岗位人员，应当现任科级职务，或现享受管理八级以上相应待遇，或现任管理九级（科员）三年以上。专业技术岗位工作人员，应当担任副高级专业技术职务两年以上，或者已担任正高级专业技术职务。市委引进紧缺人才应为引进后在襄阳工作两年以上，其他报考人员应在襄事业单位工作两年以上。
5.具备公务员法及配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
6.年度考核没有基本合格及以下等次（不含试用期）。
7.具有正常履行拟选调职位职责的身体条件和心理素质。
8.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.受处分期间或者未满影响期限的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不能报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
关于计算工作经历年限的，截止日期为2023年12月31日。在襄任职时间等其他涉及时间计算的，截止日期为2023年9月30日。