材料科学与工程学院实验室安全员
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
1.承担实验室安全文档建设工作，包括安全相关管理制度、公文、报告、通知等拟稿；安全责任书签订；安全工作资料归档等；
2.承担实验室安全文化建设工作，包括组织开展准入考试、消防疏散演练、实验室安全应急演练、实验室安全知识宣传/竞赛/讲座等；
3.承担实验室安全管理监督工作，包括协助学校开展安全检查、督查工作；组织开展学院安全检查工作；落实日常巡查工作；督促隐患整改工作等；
4.承担实验室生物安全、辐射安全、设备安全、化学品安全、化学废弃物及生物废弃物回收等管理工作，其中化学品管理工作，包括实验材料采购平台管制类化学品申购审核，危险化学品台账管理，气瓶存放、报废管理等；
5.监督本单位各实验室落实危险源采购、储存、使用及废弃处置等全过程的规范安全管理工作和相关安全风险评估工作；
6.协助组织本单位实验室突发或应急事件的处理工作；
7.协助主管院领导落实上级部门及学校实验室安全相关各项管理要求，负责做好与对口职能部门的沟通协调工作；
8.承担消防相关事务，如实验室消防验收、消防设施维保、消防器材等；
9.负责本单位实验室安全公共设施的日常维护，以及实验室安全相关物资管理工作；
10.完成学院安排的其他工作。
2.承担实验室安全文化建设工作，包括组织开展准入考试、消防疏散演练、实验室安全应急演练、实验室安全知识宣传/竞赛/讲座等；
3.承担实验室安全管理监督工作，包括协助学校开展安全检查、督查工作；组织开展学院安全检查工作；落实日常巡查工作；督促隐患整改工作等；
4.承担实验室生物安全、辐射安全、设备安全、化学品安全、化学废弃物及生物废弃物回收等管理工作，其中化学品管理工作，包括实验材料采购平台管制类化学品申购审核，危险化学品台账管理，气瓶存放、报废管理等；
5.监督本单位各实验室落实危险源采购、储存、使用及废弃处置等全过程的规范安全管理工作和相关安全风险评估工作；
6.协助组织本单位实验室突发或应急事件的处理工作；
7.协助主管院领导落实上级部门及学校实验室安全相关各项管理要求，负责做好与对口职能部门的沟通协调工作；
8.承担消防相关事务，如实验室消防验收、消防设施维保、消防器材等；
9.负责本单位实验室安全公共设施的日常维护，以及实验室安全相关物资管理工作；
10.完成学院安排的其他工作。
任职要求
招聘基本条件及要求
（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
（三）研究生（硕士学位）及以上，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）符合相应岗位的招聘条件，具体详见附件《中山大学专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表》（见附件1）
岗位招聘条件
1.爱岗敬业，团结协作，身体健康，具有奉献精神；
2.工作踏实、耐心细致，善于沟通与协调，有良好的团队合作精神和强烈的责任心；
3.具有化学、材料、化工等专业背景；
4.具有实验室工作背景者优先；
5.熟悉学校实验室安全和管理相关规定及政策优先，具有实验室安全管理经验者优先。
（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。
（三）研究生（硕士学位）及以上，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）符合相应岗位的招聘条件，具体详见附件《中山大学专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表》（见附件1）
岗位招聘条件
1.爱岗敬业，团结协作，身体健康，具有奉献精神；
2.工作踏实、耐心细致，善于沟通与协调，有良好的团队合作精神和强烈的责任心；
3.具有化学、材料、化工等专业背景；
4.具有实验室工作背景者优先；
5.熟悉学校实验室安全和管理相关规定及政策优先，具有实验室安全管理经验者优先。
其他说明
聘后管理
1.聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员；
2.深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
1.聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员；
2.深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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