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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责项目立项、开工前的审批手续等工作；
2.负责审核工程项目前期论证工作、方案设计、初步设计、招标文件、设计技术要求和施工图设计等；
3.协助负责人对项目建设全过程进行检查、监督，保障项目建设的质量、造价和工期在预定的目标内；
4.审核施工组织方案、工程设计变更、重要现场签证、参与隐蔽检查验收，协调处理施工过程中的复杂技术问题；
5.负责项目过程中的会议的组织及会议纪要的形成；
6.协管各项招投标工作与合同的签订与管理工作；
7.完成交办的其它任务。
2.负责审核工程项目前期论证工作、方案设计、初步设计、招标文件、设计技术要求和施工图设计等；
3.协助负责人对项目建设全过程进行检查、监督，保障项目建设的质量、造价和工期在预定的目标内；
4.审核施工组织方案、工程设计变更、重要现场签证、参与隐蔽检查验收，协调处理施工过程中的复杂技术问题；
5.负责项目过程中的会议的组织及会议纪要的形成；
6.协管各项招投标工作与合同的签订与管理工作；
7.完成交办的其它任务。
任职要求
1.具备较高的政治思想觉悟，较强的事业心，遵纪守法，廉洁奉公，无不良习惯和嗜好；
2.大学本科及以上（建筑类专业）学历，具备中级职称或以上资格，基建管理经验5年以上，有较高的专业技术水平和组织、管理和沟通协调能力；
3.具备一定的工程管理知识和经验，具备相关法律法规知识，业务专业知识和经验；
4.掌握有关基建相关政策法规，熟练掌握各种办公软件，具有建造工程师、监理工程师、造价工程师等资格证书优先。
2.大学本科及以上（建筑类专业）学历，具备中级职称或以上资格，基建管理经验5年以上，有较高的专业技术水平和组织、管理和沟通协调能力；
3.具备一定的工程管理知识和经验，具备相关法律法规知识，业务专业知识和经验；
4.掌握有关基建相关政策法规，熟练掌握各种办公软件，具有建造工程师、监理工程师、造价工程师等资格证书优先。
其他说明
薪资待遇
1.用工形式为劳务派遣；
2.提供具有竞争力的薪资福利，具体面议。
1.用工形式为劳务派遣；
2.提供具有竞争力的薪资福利，具体面议。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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