教师发展中心主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘基本条件：
（一）坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；
（二）自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；
（三）热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；
（四）敢于负责，有思想，有能力，有担当，有创新精神，符合岗位基本任职资格，具有履行本岗位职责的条件及能力；
（五）具有较强的组织领导能力、综合协调能力和行政管理能力。
基本任职条件：
1.教授或博士；
2.具有高校教师专业发展规划管理工作经验；
3.原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的年龄不超过62周岁。
（一）坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；
（二）自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；
（三）热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；
（四）敢于负责，有思想，有能力，有担当，有创新精神，符合岗位基本任职资格，具有履行本岗位职责的条件及能力；
（五）具有较强的组织领导能力、综合协调能力和行政管理能力。
基本任职条件：
1.教授或博士；
2.具有高校教师专业发展规划管理工作经验；
3.原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的年龄不超过62周岁。
其他说明
报名方式：
符合条件的应聘者填写报名表(见附件)，发送至报名邮箱，邮件名称：姓名+应聘岗位+高校人才网。
薪酬待遇：
聘用后享受学校同级同类人员相关待遇，校外人员符合学校人才引进标准者，按学校相关政策执行，具体面议。
符合条件的应聘者填写报名表(见附件)，发送至报名邮箱，邮件名称：姓名+应聘岗位+高校人才网。
薪酬待遇：
聘用后享受学校同级同类人员相关待遇，校外人员符合学校人才引进标准者，按学校相关政策执行，具体面议。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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