融资租赁风险合规岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.统筹融资租赁公司全面风险管理、内控合规以及法治建设工作，保障公司依法合规开展业务，符合金融监管机构要求；
2.完善融资租赁公司法人治理结构、制订发展规划，建立健全符合行业特征和公司发展要求的内控制度、评价及风险防控体系；
3.根据公司风险管理体系要求，组织对项目信用风险、法律合规风险等全面风险的识别、分析、判断，平衡好风险和收益，提出风险防范建议和措施并形成书面审查报告；
4.完善项目评审、租后管理、不良资产处置和法律服务等方面工作机制，研究制定风控政策、优化业务流程并监督执行；
5.负责对融资租赁业务合同或法律文书的起草、审查、修改及履行的跟进；
6.负责处理融资租赁业务相关的诉讼、仲裁、行政复议等案件；
7.负责组织开展业务培训，推动风险管理文化的提升和内控环境的优化；
8.落实公司党组织和董事会作出的重大决策事项并完成领导交办的其他工作；
9.完成领导交办的其他任务。
2.完善融资租赁公司法人治理结构、制订发展规划，建立健全符合行业特征和公司发展要求的内控制度、评价及风险防控体系；
3.根据公司风险管理体系要求，组织对项目信用风险、法律合规风险等全面风险的识别、分析、判断，平衡好风险和收益，提出风险防范建议和措施并形成书面审查报告；
4.完善项目评审、租后管理、不良资产处置和法律服务等方面工作机制，研究制定风控政策、优化业务流程并监督执行；
5.负责对融资租赁业务合同或法律文书的起草、审查、修改及履行的跟进；
6.负责处理融资租赁业务相关的诉讼、仲裁、行政复议等案件；
7.负责组织开展业务培训，推动风险管理文化的提升和内控环境的优化；
8.落实公司党组织和董事会作出的重大决策事项并完成领导交办的其他工作；
9.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历学位，法学、经济学、金融、财务、管理类相关专业；通过国家法律执业资格考试者优先；
2.年龄40周岁（含）以下（1982年9月1日及以后出生）；
3.具有5年以上融资租赁公司或银行、证券、基金等大型金融机构从事风控、合规、法务等相关工作经验，具备3年以上管理岗位工作经验；
4.具备融资租赁领域丰富的法律、合规相关知识；熟练使用电脑及办公软件；
5.具备较强的组织、协调、沟通和解决问题的能力、较强的抗压能力，较高的规则意识，具备一定文字功底；
6.具有良好的大局观；较强的法务管理和团队协作能力、分析判断能力、沟通和人际理解能力 、谈判能力、抗压能力、学习和创新能力；
7.有强烈的责任心和进取心，品行端正、吃苦耐劳、甘于奉献。
2.年龄40周岁（含）以下（1982年9月1日及以后出生）；
3.具有5年以上融资租赁公司或银行、证券、基金等大型金融机构从事风控、合规、法务等相关工作经验，具备3年以上管理岗位工作经验；
4.具备融资租赁领域丰富的法律、合规相关知识；熟练使用电脑及办公软件；
5.具备较强的组织、协调、沟通和解决问题的能力、较强的抗压能力，较高的规则意识，具备一定文字功底；
6.具有良好的大局观；较强的法务管理和团队协作能力、分析判断能力、沟通和人际理解能力 、谈判能力、抗压能力、学习和创新能力；
7.有强烈的责任心和进取心，品行端正、吃苦耐劳、甘于奉献。
其他说明
1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年9月26日24:00；
2.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位；
3.报名链接：
报名人员须登录http://zhaoping.ciichr.com/f/ETFEn3，或扫描下方二维码填写报名表单，并在表单中提交以下材料：
（1）近期彩色证件照，以jpg格式提交；
（2）本人身份证照片或扫描件，PDF格式；
（3）学历证书、学位证书扫描件，学信网学历学位认证报告，PDF格式；
（4）岗位任职资格证书、执业资格证书、外语考试证书等扫描件，PDF格式；
（5）岗位要求提交的个人作品成果或其他材料，word/PDF格式；
二维码（请点击链接查看详情）
2.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位；
3.报名链接：
报名人员须登录http://zhaoping.ciichr.com/f/ETFEn3，或扫描下方二维码填写报名表单，并在表单中提交以下材料：
（1）近期彩色证件照，以jpg格式提交；
（2）本人身份证照片或扫描件，PDF格式；
（3）学历证书、学位证书扫描件，学信网学历学位认证报告，PDF格式；
（4）岗位任职资格证书、执业资格证书、外语考试证书等扫描件，PDF格式；
（5）岗位要求提交的个人作品成果或其他材料，word/PDF格式；
二维码（请点击链接查看详情）
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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