医保和工伤保险管理岗

1.从事集团公司相关参保单位，基本医疗、生育保险费征缴核定，及待遇经办代办工作。2.从事集团公司补充医疗保险的基金征缴核定，及各项待遇落实工作。3.从事集团公司相关参保单位，工伤保险保险费的代征代缴工作;协助各参保单位的工伤报案，工伤认定申报、劳动能力鉴定等申报，和各项待遇申报资料初审报送及协助待遇的落实工作。4.指导和协助集团公司各参保单位，对基本医疗、工伤、生育、补充医疗保险等相关业务的政策咨询及宣传工作。5.完成上级交办的其他工作，协助其他岗位工作。

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；
2.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
3.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；
4.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；
5.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；
2.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
3.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；
4.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；
5.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。
（二）资格条件（详见附件1）
1.学历、学位
应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历和相应学位，2024年度应届毕业生应在毕业时能取得相应的学历学位证书。各招聘岗位的具体学历层次要求见附件1。
（1）部分招聘岗位对初始学历有具体要求。初始学历指应聘人员参加全国普通高等学校招生统一考试所取得的第一个全日制学历。
（2）应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。毕业院校应为经教育部认定的国（境）外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次。国（境）外本科学历其院校QS世界大学年度排名为前300名的，可视作满足国内一本学历条件。取得国（境）外学历的应聘人员，认证材料以2024年7月31日前取得为准。
2.专业
应聘人员的所学专业应与招聘岗位要求的相应学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。
3.年龄
本科生年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过29周岁（1995年1月1日后出生）；博士研究生年龄不超过33周岁（1991年1月1日后出生）。
对本科、硕士学历层次具有3年及以上应聘岗位相关工作经历的应聘者，年龄相应放宽5周岁，即：本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过34周岁（1990年1月1日后出生）。
4.在校成绩
对在校学习阶段必修课累计3门（次）以上（含本数）有过重修、补考记录的应聘人员予以淘汰。
（三）凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员，及有其他不适宜聘用情形的人员不得报考。
（四）应聘人员报名时应明确填写主要社会关系，填报其在水利系统内的近亲属关系情况。水利系统有关领导干部近亲属报名的，需满足相应回避条件。