品牌拓展部副主任
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
（1）协助分管领导管理品牌拓展部（主要包括品牌合作、会员/票务、观众服务、文创商店、争取赞助支持等相关工作），完成场馆总体计划目标；
（2）负责部门的人员管理，包括明确人员的岗位职责和工作内容、人员的日常管理、绩效考核等；以及和其他部门的工作协调；
（3）负责部门的业务管理，包括制定工作目标、明确业务发展方向和重点、指导日常工作的开展、推动业务拓展等；
（4）负责部门的行政管理，包括预算编制与执行管理，各项制度、工作流程的制定、落实和有效执行；
（5）配合分管领导完成其它工作任务。
（2）负责部门的人员管理，包括明确人员的岗位职责和工作内容、人员的日常管理、绩效考核等；以及和其他部门的工作协调；
（3）负责部门的业务管理，包括制定工作目标、明确业务发展方向和重点、指导日常工作的开展、推动业务拓展等；
（4）负责部门的行政管理，包括预算编制与执行管理，各项制度、工作流程的制定、落实和有效执行；
（5）配合分管领导完成其它工作任务。
任职要求
（1）具有中华人民共和国国籍，思想作风正派，身心健康，诚实守信，遵纪守法,爱岗敬业；
（2）中共党员；
（3）45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；
（4）研究生学历、硕士及以上学位，艺术学（美术方向）、旅游管理、法律专业；
（5）全国大学英语六级425分及以上或具有同等水平英语证书；
（6）博物馆、美术馆或其他艺术机构5年及以上工作经历；
（7）热爱当代艺术；具有当代艺术发展全球意识，熟悉国内外当代艺术市场；熟悉文创相关政策法规及管理流程；能全英文环境工作；
（8）具备良好的职业素养，善于带领团队攻坚克难完成整体目标任务，理解并支持文化艺术公益事业，有较强的拓展能力和责任担当意识，能承受较强的压力；
（9）须提供2年内作为主要负责人完成的艺术赞助项目实例材料2份。
（2）中共党员；
（3）45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；
（4）研究生学历、硕士及以上学位，艺术学（美术方向）、旅游管理、法律专业；
（5）全国大学英语六级425分及以上或具有同等水平英语证书；
（6）博物馆、美术馆或其他艺术机构5年及以上工作经历；
（7）热爱当代艺术；具有当代艺术发展全球意识，熟悉国内外当代艺术市场；熟悉文创相关政策法规及管理流程；能全英文环境工作；
（8）具备良好的职业素养，善于带领团队攻坚克难完成整体目标任务，理解并支持文化艺术公益事业，有较强的拓展能力和责任担当意识，能承受较强的压力；
（9）须提供2年内作为主要负责人完成的艺术赞助项目实例材料2份。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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