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职位详情
基本信息
职位名称:员工岗(人员管理方向)
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式:
网上系统
截止时间:详见正文
岗位职责
1.协助部门领导开展三项制度改革工作;
2.负责具体组织实施公司本部经理层任期制契约化管理、子企业职业经理人管理相关工作;
3.负责组织实施机构管理、人员招聘等工作;
4.按党管干部的原则,具体负责组织实施管理权限范围内的干部员工公开选拔等工作;
5.开展后备干部、优秀年轻干部队伍建设,做好后备干部、优秀年轻干部的选拔、培养、管理工作;
6.负责对控股、参股企业董监高人选的推荐、选派等相关工作;
7.负责干部的日常监督管理,包括做好干部回避、兼职、因私出国(境)管理、个人事项报告及日常监督等工作;
8.部门领导交办的其它工作。
任职要求
1.1990年1月1日以后出生者优先;
2.硕士研究生及以上学历,经济类、管理科学与工程类、公共管理类、工商管理类等相关专业;
3.具有大型企事业单位3年及以上人力资源管理工作经验;
4.为人谨慎,积极乐观,有大局意识,能够团结同志、潜心工作,能够适应加班,抗压能力强,具有较强组织协调、沟通表达和文字写作能力,熟练运用办公软件;
5.中共党员。
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