总经理

一、
职责描述：
制定企业发展战略与经营计划管理工作
工作任务
1.负责制定公司战略规划，并根据规划推动提升企业核心竞争力、提高市场适应能力，进行全面的经营和管理；
2.全面负责完成董事会及上级主管部门下达的生产任务和各项经济指标，组织督导公司各部门开展工作；
3.组织实施公司年度经营计划和投资方案；
二、
职责描述：
指导和协调公司的生产经营管理各项工作
工作任务：
1.根据董事会决议及授权，全面负责公司日常运营管理；
2.执行公司法人治理主体“1+3”权责管理规定，组织开展经理层决策工作；
3.负责公司企业管理、投资发展、企划管理、资质管理、资金预算、信息化建设、后勤保障、信访、综治维稳、合规法务等工作；
三、
职责描述：
引导和推动公司各项改革、经营层管理人员管理等工作
工作任务：
1.组织和推动公司的改革和管理工作，推动体制创新和机制创新；
2.负责组织拟订内部管理机构设置方案，调整、完善、优化组织架构；
3.决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的经营管理人员；
四、
职责描述：
在董事长授权范围内，组织开展公司全面风险管理体系建设
工作任务：
1.组织开展公司各项业务管理及其重要业务流程的风险评估；
2.组织制定公司全面风险管理策略，并提出和实施全面风险管理解决方案；
3.监督、检查公司全面风险管理工作，提出改进意见，并组织落实；
五、
职责描述：
接受党支部的监督和纪检监察，协助公司党支部共同抓好公司党的建设，落实“一岗双责”，根据职责分工抓好职责范围内全面从严治党和党的建设工作。

一、工作年限：
具备8年以上相关领域工作经验或者生产制造、机电工程、港航工程管理等工作经历。
二、岗位经验：
中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务；中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）或市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上，或任职满1年未满2年，但在本级和下一层次正职职务累计满5年的；同类型规模相当的其他所有制企业正职、或副职2年以上。
三、专业知识：
1.熟悉国家宏观政策、法律知识，全面了解本行业国内外发展动态和走向。
2.熟悉大型港口企业集团的组织运作模式。
四、专业技能
1.掌握企业经营管理决策的方法工具。
2.掌握大型港口企业的管理运行机制和资本市场运作方式。
3.掌握调查研究与行业分析的方法工具。
五、能力素质
1.具有较强的政治素质。
2.具有较强的担当与奋斗精神。
3.具有较强的大局意识与市场意识。
4.具有较强的战略洞察能力与判断决策能力。
5.具有较强的组织协调与开拓创新能力。
6.具有较强的风险防控与危机处理能力。
7.具有开阔的国际视野。
六、其他
中共党员优先。