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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、常规工作任务：
⑴协助处长开展工作，协调学管系统内部的各项工作
⑵制定落实学管系统管理规章制度，并督促系（部）执行
⑶协助团委开展工作，负责学生日常行为管理工作
⑷负责全院辅导员考评工作
2、组织实施第二课堂、素质教育培训等各项培训活动，要求有明确的时间、计划、实施步骤和考核结果；
3、组织开展师生文明行为（包括形体、言行、举止、心态、心灵环境等）的养成教育，并进行结果管理；
⑴协助处长开展工作，协调学管系统内部的各项工作
⑵制定落实学管系统管理规章制度，并督促系（部）执行
⑶协助团委开展工作，负责学生日常行为管理工作
⑷负责全院辅导员考评工作
2、组织实施第二课堂、素质教育培训等各项培训活动，要求有明确的时间、计划、实施步骤和考核结果；
3、组织开展师生文明行为（包括形体、言行、举止、心态、心灵环境等）的养成教育，并进行结果管理；
任职要求
1、遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、廉洁奉公；
2、全日制高等学校研究生及以上学历，25岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平，有三年以上相关工作经验；
3、身体健康，品行优秀，热爱教育事业；
4、有大型活动组织、部队管理和招生工作经验者优先；
5、中共党员优先。
2、全日制高等学校研究生及以上学历，25岁至50岁之间，具有较强的政策理论水平，有三年以上相关工作经验；
3、身体健康，品行优秀，热爱教育事业；
4、有大型活动组织、部队管理和招生工作经验者优先；
5、中共党员优先。
其他说明
薪资：面谈
应聘材料：
请在投递简历时附上身份证、毕业证、学位证和一些相关的职称证书整理成文档形式，与简历一起发送到邮箱。
应聘材料：
请在投递简历时附上身份证、毕业证、学位证和一些相关的职称证书整理成文档形式，与简历一起发送到邮箱。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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