国际青年学者会议
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、学科带头人岗位
岗位应聘条件：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，近五年取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2020年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学科带头人的要求，同时符合各二级学院学科建设发展的相关要求。在某二级或以上学科具有突出学术地位、较大影响力，并具有持续发展潜力、国内知名高校（科研机构）担任正高职称或海外知名高校（科研机构）担任副高以上职称的学者。年龄一般在55周岁以下，时间按照2023年1月1日计算。
学科带头人岗位分为学科带头人FB岗和学科带头人RB岗：学科带头人FB岗实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制；学科带头人RB岗须符合学校人才引进给编条件，直接给予事业编制。
2、学科方向带头人岗位
岗位应聘条件：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，近五年以第一作者或通讯作者在顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果，基本符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2020年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学科方向带头人的要求，同时符合各二级学院学科建设发展的相关要求。在国内外知名高校（科研机构）任副高以上职称，或其他高校（科研机构）任正高职称，或在某一学科领域有突出的科研成果，形成较大影响力、有持续发展潜力的学者。年龄一般在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽，时间按照2023年1月1日计算。
学科方向带头人岗位分为学科方向带头人FB岗和学科方向带头人RB岗：学科方向带头人FB岗实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制；学科方向带头人RB岗须符合学校人才引进给编条件，直接给予事业编制。
3、学术骨干岗位
岗位应聘条件：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，具有入选省级人才计划潜力的青年学者或相当水平的具有博士学位和副高及以上职称且近5年具有显著教学、科研工作业绩的优秀人才，符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2020年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学术骨干的要求，同时符合各二级学院学科建设发展的相关要求。研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大。需具备在国内外一流大学（科研机构）学习或教学科研工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽，时间按照2023年1月1日计算。
学术骨干岗位分为学术骨干FB岗和学术骨干RB岗：学术骨干FB岗实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制；学术骨干RB岗须符合学校人才引进给编条件，直接给予事业编制。
4、特聘青年研究员岗位
岗位应聘条件：学校相关专业急需的国内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，符合招聘学科所在教学科研单位团队研究方向或拥有自主知识产权核心技术且具有良好的产业化市场前景的产业化人才。原则上以第一作者已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；或学校相关专业紧缺急需的国内外优秀博士、博士后。年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽，时间按照2023年1月1日计算。
根据入职前的业绩分为A岗和B岗。特聘青年研究员A/B岗位为FB岗，实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制。
岗位应聘条件：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，近五年取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2020年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学科带头人的要求，同时符合各二级学院学科建设发展的相关要求。在某二级或以上学科具有突出学术地位、较大影响力，并具有持续发展潜力、国内知名高校（科研机构）担任正高职称或海外知名高校（科研机构）担任副高以上职称的学者。年龄一般在55周岁以下，时间按照2023年1月1日计算。
学科带头人岗位分为学科带头人FB岗和学科带头人RB岗：学科带头人FB岗实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制；学科带头人RB岗须符合学校人才引进给编条件，直接给予事业编制。
2、学科方向带头人岗位
岗位应聘条件：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，近五年以第一作者或通讯作者在顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果，基本符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2020年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学科方向带头人的要求，同时符合各二级学院学科建设发展的相关要求。在国内外知名高校（科研机构）任副高以上职称，或其他高校（科研机构）任正高职称，或在某一学科领域有突出的科研成果，形成较大影响力、有持续发展潜力的学者。年龄一般在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽，时间按照2023年1月1日计算。
学科方向带头人岗位分为学科方向带头人FB岗和学科方向带头人RB岗：学科方向带头人FB岗实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制；学科方向带头人RB岗须符合学校人才引进给编条件，直接给予事业编制。
3、学术骨干岗位
岗位应聘条件：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，具有入选省级人才计划潜力的青年学者或相当水平的具有博士学位和副高及以上职称且近5年具有显著教学、科研工作业绩的优秀人才，符合国务院学位委员会《学位授权审核申请基本条件》（2020年）一级学科博士硕士学位授权点申请基本条件中对学术骨干的要求，同时符合各二级学院学科建设发展的相关要求。研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大。需具备在国内外一流大学（科研机构）学习或教学科研工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽，时间按照2023年1月1日计算。
学术骨干岗位分为学术骨干FB岗和学术骨干RB岗：学术骨干FB岗实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制；学术骨干RB岗须符合学校人才引进给编条件，直接给予事业编制。
4、特聘青年研究员岗位
岗位应聘条件：学校相关专业急需的国内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，符合招聘学科所在教学科研单位团队研究方向或拥有自主知识产权核心技术且具有良好的产业化市场前景的产业化人才。原则上以第一作者已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；或学校相关专业紧缺急需的国内外优秀博士、博士后。年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽，时间按照2023年1月1日计算。
根据入职前的业绩分为A岗和B岗。特聘青年研究员A/B岗位为FB岗，实行预聘-长聘制，在入职后取得的业绩条件达到学校入编条件的可申请入事业编制。
其他说明
会议简介
佛山科学技术学院将于2023年12月下旬举办国际青年学者会议，举办地为中国广东佛山。会议旨在为海内外青年学者搭建一个思想碰撞、学术交流和成果展示的平台。通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，围绕国际科学前沿热点研究领域展开研讨，促进海内外青年学者的交流，推进学科交叉与学术创新，增强不同研究领域的深度合作，加强对学校的全面了解，吸引优秀青年学者来校发展。
日程安排
1、会议地点：中国 • 广东 • 佛山
2、会议时间：2023年12月19日-21日
（1）12月19日：参会学者注册报到
（2）12月20日：会议开幕式、人才政策解读和分会场学术交流报告、参观实验室等
（3）12月21日：参观相关企业或祖庙博物馆等
参会资助
本次会议采取线下形式召开，学校为参会学者提供会议期间食宿，并报销参会往返交通费用（报销最高限额欧美地区1.6万人民币/人，亚太地区1万人民币/人，国内6000元人民币/人，实报实销）。
佛山科学技术学院将于2023年12月下旬举办国际青年学者会议，举办地为中国广东佛山。会议旨在为海内外青年学者搭建一个思想碰撞、学术交流和成果展示的平台。通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，围绕国际科学前沿热点研究领域展开研讨，促进海内外青年学者的交流，推进学科交叉与学术创新，增强不同研究领域的深度合作，加强对学校的全面了解，吸引优秀青年学者来校发展。
日程安排
1、会议地点：中国 • 广东 • 佛山
2、会议时间：2023年12月19日-21日
（1）12月19日：参会学者注册报到
（2）12月20日：会议开幕式、人才政策解读和分会场学术交流报告、参观实验室等
（3）12月21日：参观相关企业或祖庙博物馆等
参会资助
本次会议采取线下形式召开，学校为参会学者提供会议期间食宿，并报销参会往返交通费用（报销最高限额欧美地区1.6万人民币/人，亚太地区1万人民币/人，国内6000元人民币/人，实报实销）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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