应急管理

1.负责与国家、省、市核应急管理部门和集团核应急办的接口，响应核应急管理要求和办理文件要求；
2.负责组织编制核应急工作的长期规划及年度核应急工作计划，建立核应急相关程序；
3.负责组织核电厂应急计划区测算，并报审通过；
4.负责组织编制场内核事故应急预案、专项预案，响应核安全审评要求；
5.负责参与核应急设施的设计审查；
6.负责组织建立并维护公司核应急设备和物资清单；
7.负责组织实施联合应急演习、场内综合应急演习及相关工作；
8.负责组织核应急相关培训和授权工作；
9.负责配合核应急监督检查工作。

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认同国家电投企业文化和核心价值观。思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。
3.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
4.具有良好的心理素质，身体健康。
5.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
6.年龄：原则上，应聘副科级及以下岗位，年龄不超过35周岁；应聘正科级岗位，年龄不超过40周岁；特别优秀者可放宽条件，具体以岗位需求为准。
7.任职年限：
（1）正科级岗位：报名人员为正科级的，对任职年限不作要求；报名人员为副科级的，需具有2年及以上副科级岗位工作经历，未满2年的一般应当在副科级岗位和主管/专工级岗位工作累计满4年及以上，且在副科级岗位工作不得少于1年。
（2）副科级岗位：报名人员为副科级的，对任职年限不作要求；报名人员为一般员工的，需在主管/专工级岗位工作满3年及以上。
（3）原单位为非国有企业的，应具备大型企业同等层级3年及以上任职经历。
8.符合上述条件者，参考个人原单位职级及薪酬等因素，综合确定岗位职级。

1.学历要求：大学本科及以上。

2.年龄要求：35周岁及以下（特别优秀者可放宽条件）。

3.职称及职业资格要求：中级及以上技术职称。

4.工作经验：5年及以上核电行业工作经验，并具有3年及以上核应急管理工作经验。

5.其他要求：

（1）掌握核安全法规及导则，熟悉核应急相关法律法规、政策、标准。

（2）熟悉核应急管理工作范围、内容、内外接口和工作流程。

（3）能独立编制核应急管理相关工作计划、公文、信函、技术报告和工作总结。

（4）具备核应急文件报审、组织核应急学习、接受核应急管理监督检查相关工作能力。