感官评价与消费偏好研究岗
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
基于感官评价驱动的产品优化、设计及消费喜好测试，开展辛香料风味物质分析和感官技术培训项目，针对功能食品、美颜食品、休闲食品开展产品感官特征分析。
任职要求
基本条件和要求
1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、一般应具有中华人民共和国国籍，外籍人员须报上级人事管理部门审批；
3、具有良好的道德品行和团队合作精神；
4、应聘的应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；其中海外留学人员应已经取得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书；
5、应聘人员，年龄原则上不超过35周岁；
6、适应岗位要求的身体条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
岗位条件
（1）有国外相关岗位学习经历或相关工作经验者；
（2）具有独立承担感官分析实验研究工作经历的人员；
（3）具有在知名食品公司工作经历，并具有基于感官评价驱动开发食品案例者。须通过国家大学英语六级（CET6）考试，听说读写流利，有较强的工作责任心、团队合作精神和沟通交流能力。
1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、一般应具有中华人民共和国国籍，外籍人员须报上级人事管理部门审批；
3、具有良好的道德品行和团队合作精神；
4、应聘的应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；其中海外留学人员应已经取得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书；
5、应聘人员，年龄原则上不超过35周岁；
6、适应岗位要求的身体条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
岗位条件
（1）有国外相关岗位学习经历或相关工作经验者；
（2）具有独立承担感官分析实验研究工作经历的人员；
（3）具有在知名食品公司工作经历，并具有基于感官评价驱动开发食品案例者。须通过国家大学英语六级（CET6）考试，听说读写流利，有较强的工作责任心、团队合作精神和沟通交流能力。
其他说明
相关福利待遇
博士研究生公示无异议后根据江苏省人力资源与社会保障厅的相关要求，办理录用入编手续。
报名材料包括：
（1）身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》）。
（2）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
（3）招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘人员需提供相关证书、证明材料等。
博士研究生公示无异议后根据江苏省人力资源与社会保障厅的相关要求，办理录用入编手续。
报名材料包括：
（1）身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》）。
（2）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
（3）招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘人员需提供相关证书、证明材料等。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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