实验实训类教师

面议

德阳硕士研究生 4人 2023-10-23发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：实验实训类教师

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：四川德阳

招聘人数： 4

报名方式：网上系统

截止时间：2023-11-02

用人部门：工程技术训练中心

其他要求

学历要求：硕士研究生

需求专业：

机械工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 交通运输工程, 航空宇航科学与技术, 安全科学与工程, 理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.积极承担实验实训教学任务，应完成规定的教学工作量，指导学生毕业论文。
2.教学中，改进教学方法，总结教学经验，提高教学质量，严格按中心的管理规定，抓好课堂教学、课后辅导和作业的批改工作。
3.教书育人,了解学生的思想，做耐心细致的思想工作。
4.参加专业建设及实验室建设，承担实验室安全管理、耗材和设备维修管理。
5.积极承担科研工作，撰写科研论文。
6.完成中心及科室交办的其他工作。

任职要求

1.应聘人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（3）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（4）符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见《中国民用航空飞行学院2023年秋季公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》和《中国民用航空飞行学院2023年秋季公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表（直接考核）》）。其中，应聘人员本人的有效毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历学位要求”和“学科专业要求”两栏的学历学位、专业资格条件要求须相符。考生在相关高等院校所学的辅修专业以及学位证书，不作为报考岗位的所需专业。
（5）中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意并出具书面证明。
（7）对应聘人员的年龄要求：年龄计算截止时间为2024年6月30日。硕士研究生32周岁以下（1992年6月30日之后出生）；本科生、大专生28周岁以下（1996年6月30日之后出生）；直接考核岗位年龄要求详见《中国民用航空飞行学院2023年秋季公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表（直接考核）》。
（8）英语水平要求详见《中国民用航空飞行学院2023年秋季公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》和《中国民用航空飞行学院2023年秋季公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表（直接考核）》。
岗位要求具有大学英语四级证书的，报考人员符合以下条件之一即可：大学英语四级测试成绩达到425分及以上;大学英语六级测试成绩达到425分及以上;获得全国英语等级考试四级及以上合格证书;雅思考试5.0分及以上;托福考试50分及以上；取得英语专业四级或专业八级合格证书；在官方语言为英语的国家留学，并取得学历学位。
岗位要求具有大学英语六级证书的，报考人员符合以下条件之一即可:大学英语六级测试成绩达到425分及以上;获得全国英语等级考试五级合格证书;雅思考试6.0分及以上;托福考试65分及以上；取得英语专业四级或专业八级合格证书；在官方语言为英语的国家留学，并取得学历学位。
（9）政治面貌要求为中共党员的，报考时须为中共党员（含预备党员）。
（10）凡进入面试资格审查的人员，须在面试资格审查时按照本人应聘的岗位提供所要求必备的各种证件原件。

其他说明

本次招聘名额为88名，其中直接考核岗位12名，具体岗位见《中国民用航空飞行学院2023年秋季公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》和《中国民用航空飞行学院2023年秋季公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表（直接考核）》。应聘人员最终工作地点、工作内容须服从学院工作安排。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。