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厦门医学院及其附属第二医院2023年简化程序补充工作人员招聘简章(2023年10月)
>
职位列表
> 职位详情
主任医师
面议
厦门
本科
2人
2023-10-31发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:主任医师
职位类型:
主任医师/副主任医师
工作地点:福建厦门
招聘人数: 2
报名方式: 站内投递
截止时间:2023-12-31
用人部门:
厦门医学院附属第二医院
其他要求
学历要求:本科
职称要求:正高级职称
年龄要求:最高年龄:50
需求专业:
基础医学,
临床医学,
口腔医学,
公共卫生与预防医学,
中医学,
中西医结合,
药学,
中药学,
特种医学,
医学技术,
护理学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)热爱教育事业,具有良好的政治素质和职业道德;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具备招聘岗位设置的资格条件;
(六)法律、法规规定的其他条件。
不得报考或取消报考(聘用)资格的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职或开除中国共产党党籍的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)工作期间曾发生医疗事故负有主要责任的;
(五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
(六)公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称“参公人员”)被辞退未满 5 年的;
(七)试用期内的公务员或参公人员;未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员;
(八)现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即 2024 年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
(九)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的,或尚未解除党(政)纪处分的,或正在接受纪律审查的;
(十)聘用后即构成应回避关系的;
(十一)根据原福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》(闽卫科教〔2015〕107 号)和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》(闽卫科教〔2016〕83 号)精神:凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员,在培训期间及培训结束(含终止培训或退出培训)后 3 年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位;
(十二)法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。
其他条件
1.具有主任医师专业技术职务任职资格;
2.特别优秀的经市组织人事部门批准,可以适当放宽年龄限制。
其他说明
报名材料包括:本人有效身份证、个人简历、学历证、学位证以及岗位资格条件要求的其他材料。
其它事项
(一)本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023 年)》(附件 2)作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业,如所学专业在《专业指导目录》中但未列入岗位专业条件要求的,不得报考该岗位;如所学专业不在《专业指导目录》中但与拟报考岗位要求专业“相近、相似”的,报考者应按招聘单位要求提供有效凭证,经招聘单位审核后报厦门医学院认定。岗位资格条件要求的“专业方向”,报考者须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证。就业推荐表毕业专业要与毕业证上的一致,办理聘用以毕业证上的专业为准。因就业推荐表与毕业证专业不一致造成无法办理聘用手续,后果自负。
(二)岗位资格条件要求的职称是指经社会化评审、全国统一考试或考核确认等方式取得的专业技术职务任职资格,不含通过非公有制企业职称评审方式取得的职称。在资格复核时,尚未取得岗位资格条件要求的职称证书的,可提供的有效的成绩单(须证明通过考试)、评审通过文件或考核确认表等有效材料。
(三)岗位资格条件要求的持有《医师资格证书》包含:①持有《医师资格证书》;②已参加国家执业医师资格考试,成绩达到合格线及以上,尚未发放《医师资格证书》的,提供合格成绩单。
(四)如无特别说明,年龄计算至报名开始当月,即 2023年 10 月。如最高年龄要求 35 周岁是指 18 周岁以上、35周岁以下(在 1987 年 10 月至 2005 年 10 月期间出生)的人员,其他最高年龄要求的计算方法以此类推。
(五)招聘单位拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如招聘单位专技岗位数量不足或应聘人员不具备岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。
(六)招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位解释说明。
(七)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
附件下载
附件1.厦门医学院及其附属第二医院2023年简化程序补充工作人员招聘岗位信息表(2023年10月).xls
附件2.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年).docx
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