城管执法内勤辅助岗位

从事办公室内勤辅助工作为主

（一）报考条件
1.拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家法律法规和各项规章制度，政治素质好，责任心强，有志于从事城市管理执法工作，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德；
2.崇仁县内户籍人员，无违法犯罪行为，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.年满18周岁以上、35周岁以下（以本人身份证日期为准），城管执法外勤辅助岗位同等分数时男性优先，城管执法内勤辅助岗位不限性别；从事过崇仁城管各部门工作的合同制协管员，可放宽年龄限制到38周岁（以本人身份证日期为准）；
5.城管执法辅助岗位人员应具有大专以上文化程度；目前在崇仁城管各部门工作的合同制协管员及从事过城管工作的协管员（第三方派遣人员因违反工作纪律被清退、开除的不具备报考资格）参加招聘时可以放宽至高中（中专）学历；
6.城管内勤辅助岗位人员应具有大专以上文化程度，掌握计算机应用技能，具有一定的文字写作和口头表达能力；
7.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质。
（二）招聘协管员时，可适当加分，且同等条件下优先聘用以下人员
1.烈士、因公牺牲军人遗属、警察英烈家属，笔试、面试各加2分；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，笔试、面试各加1分；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范，笔试、面试各加2分；
4.中共党员（含预备期人员）笔试、面试各加1分；
5.从事过崇仁城管各部门工作的合同制协管员及从事城管工作满两年的协管员（第三方派遣人员），笔试、面试各加2分；
6.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
7.以上加分项，笔试、面试最高各加2分。