高层次人才2

编制

详见公告正文

1.热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党，为人正派，具有良好的职业道德和师德师风。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（一）A类人才
年龄一般不超过65周岁，学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于世界一流或国内顶尖水平，符合下列条件之一：
1.中国科学院院士、中国工程院院士、国家级科技领军人才、同等国家级人才称号获得者、世界一流大学教授等。
2.国际一流设计师、艺术家等大师，国际重要赛事的评委会主席、副主席等，“大国工匠年度人物”获得者，国际著名奖项获得者等。
3.国家重大科研专项项目主持人、国家“杰出青年科学基金”主持人等国家重大项目或平台的负责人（项目主持人要求项目结题）；近5年在国家科学技术奖（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）、中国专利/外观设计金奖等方面取得重大突破者。
4.其他相当水平的人才。
（二）B类人才
年龄一般不超过55周岁，学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于国际先进或国内领先水平，符合下列条件之一：
1.享受国务院特殊津贴人员，国家级职业教育教师教学创新团队验收通过负责人，教育部“高等学校教学名师奖”获得者、国家级教学名师，珠江学者特聘教授等与珠江学者具有相当水平的各省专家学者，世界高水平大学（全球排名前150）教授、世界500强企业首席科学家等。
2.世界技能大赛获奖（前三名）选手；国家重要赛事的评委会主席、副主席等，国家级技能大师工作室带头人，中国工艺美术大师，作为第一指导老师指导学生获得国际重要赛事的奖项（前三名）等。
3.国家自然科学基金重点项目主持人等同级项目或平台负责人（项目主持人要求项目结题）；近5年在省（部）级科学技术奖、中国专利/外观设计优秀奖等方面取得突破者。
4.其他相当水平的人才。
（三）C类人才
年龄一般不超过50周岁，在本领域、本专业处于国际知名或国内先进水平，具有较大影响力，符合下列条件之一：
1.享受省级或深圳市级政府特殊津贴人员、广东省“珠江人才计划”领军人才、广东省创新科研团队带头人、“广东特支计划”领军人才、青年拔尖人才、“珠江学者岗位计划”青年学者以及各省具有相当水平的人才、学者，省级高校教学名师、世界高水平大学（全球排名前300）教授、世界500强企业担任总师职务和内设一级部门主要负责人等技术人员等。
2.国家级技能大赛获奖（前三名）选手；省部级重要赛事的评委会主席、副主席等、全国技术能手、省级技能大师工作室带头人、作为第一指导老师指导学生获得国家级赛事的奖项（前三名）等。
3.国家自然科学基金面上项目主持人、深圳市重大科技项目主持人等同级项目或平台负责人；近5年在市（省厅）级科学技术奖、专利奖等方面取得重大突破者。
4.其他相当水平的人才。

高层次人才采取“一事一议”方式进行长期招聘。应聘人员填写《深圳职业技术大学高层次人才招聘报名表》，将表格与个人简历及各项佐证材料发送至学校邮箱进行报名，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。学校接收到应聘材料后，组织人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审核。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。