专任教师（教学科研岗）

面议

南通博士研究生若干人 2023-11-01发布查看公告详情

安家费科研启动费提供住房公寓住房补贴

配偶工作安排子女入学安排

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：专任教师（教学科研岗）

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：江苏南通

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

哲学, 法学与法律, 化学, 生物学, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 生物医学工程, 畜牧学, 基础医学, 临床医学, 公共卫生与预防医学, 药学, 医学技术, 护理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

招聘对象
第一类：顶尖人才
在研究领域有极高的学术造诣，在国内外享有崇高声誉，取得国际公认重大成就的大师级学者。
第二类：领军人才
学术造诣高深并已取得国内外同行公认的重要成就，具有国际视野和战略性构想，在学科建设上能带领本学科引领国际先进水平的专家学者。
第三类：精英人才（一般不超过45周岁）
创新发展潜力大，在本学科领域取得突出学术成果，具有一定造诣和社会影响力，能够对学科建设起到引领、支撑和推动作用的专家学者。
第四类：一层次拔尖人才（一般不超过42周岁）
具有博士学位及高级职称，已在相关学术领域崭露头角，近5年取得标志性成果的人才。
二层次青年拔尖人才（一般不超过35周岁）
具有博士学位，近五年成果特别突出、潜力大的青年人才。
第五、六类：青年后备人才（一般不超过35周岁）
具有博士学位，拥有良好的教学科研能力，具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。
紧缺急需学科或学术水平特别突出者，年龄可适当放宽。
博士后：要求与同层次人才相同。

其他说明

引才待遇：
学校将按照人才具体情况，提供有竞争力的薪酬，并提供以下政策支持：
（一）职业发展快速通道
“低职高定”，以实绩论英雄。推行跨层级“低职高定”，产出高质量标志性成果的副教授、讲师可以直接享受教授档岗位奖励津贴。灵活运用奖励性绩效工资政策，设置专项奖励津贴，用于奖励教师取得的重大成果，创造无限可能。
（二）科研经费
根据科研需要提供相应额度的科研条件经费并及时足额发放。
（三）薪酬待遇
1.学校提供富有竞争力的薪酬待遇、安家费及科研条件保障（协商确定）；
2.提供人才周转公寓，拎包入住或提供1000~3000元/月的租房补贴（申领安家费前，不超过三年）；
3.一次性全额发放住房补贴；
4.年薪制引进人才聘期内超出约定任务的成果可额外享受专项奖励；结构性工资引进人才聘期内取得的全部成果均可享受专项奖励；
5.协助解决四类以上人才家属工作，协助解决引进人才子女入学问题。
（四）对符合条件的优秀的人才，学校还将
1.支持引进人才“以才引才”，组建学术团队，团队引进高层次人才编制不受限制，且同等享受学校相应的人才待遇；
2.优先推荐申报江苏省“双创计划”、“江苏特聘教授”、南通市“江海英才计划”。如入选，将享受南通市相关人才政策补贴及“江海英才一卡通”提供的在医疗保障、购房购车、子女入学、出入境等多领域全方位的保障。
（五）博士后待遇参照上述对应待遇，另可申报中国博士后支持计划、江苏省卓越博士后计划（入选者出站留苏，可纳入省“333工程”三层次培养对象），待遇叠加。

学院配套激励政策：
学院视与人才签订的目标任务协议书和相关学院激励政策，利用学院可支配的学科、平台经费及学院发展基金，可适当增加安家费、科研启动经费等，具体面谈。

应聘要求：
请应聘者提供如下材料复印件或电子版本：
1.个人简介：主要包括学习经历、工作经历（需提供身份证明材料复印件）、研究方向、联系方式等；
2.学术成果：近五年的科研项目、论文（发表期刊、时间、影响因子及JCR分区情况）、专著、获奖、发明专利等目录，另提供5篇重要代表性论文的全文；
3.学术影响：获奖情况、成果引用、重要学术报告、海内外担任重要职务的情况；
4.学历证书、博士学位证书及现任职与聘用证明。
本次招聘常年有效，应聘材料恕不退还。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

南通大学医学院

高等教育

普通本科院校

0 在招公告 0 在招职位单位主页

职位联系人

李老师

人事处

聊一聊