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职位详情
基本信息
岗位职责
（一）参与文学研究所重点课题或院青年启动基金项目，按期完成课题；
（二）基本了解本学科国内外现状和发展趋势，熟悉和掌握必要的专业资料，每年至少发表1篇有一定学术水平的论文或研究报告；
（三）积极参加各种学术活动，在科研工作中向资深研究人员请教，认真学习，开拓眼界，不断提高，每年以读书报告会的形式在研究室汇报工作。
（二）基本了解本学科国内外现状和发展趋势，熟悉和掌握必要的专业资料，每年至少发表1篇有一定学术水平的论文或研究报告；
（三）积极参加各种学术活动，在科研工作中向资深研究人员请教，认真学习，开拓眼界，不断提高，每年以读书报告会的形式在研究室汇报工作。
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和各项法律法规，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁自律。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）具有博士研究生学历学位，其中，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；出站博士后需在2023年12月前完成出站考核手续。
（四）有较强的科研工作能力；具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有较成熟的学术研究规划，在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著。
（五）具有团结协作精神，身心健康。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。
（六）熟练掌握一门外语，达到学术交流水平。
（七）年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀的年龄最多可放宽至40周岁（1983年1月1日后出生）。
（八）符合国家和我院规定的其他条件。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）具有博士研究生学历学位，其中，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；出站博士后需在2023年12月前完成出站考核手续。
（四）有较强的科研工作能力；具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有较成熟的学术研究规划，在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著。
（五）具有团结协作精神，身心健康。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。
（六）熟练掌握一门外语，达到学术交流水平。
（七）年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀的年龄最多可放宽至40周岁（1983年1月1日后出生）。
（八）符合国家和我院规定的其他条件。
其他说明
应聘人员打开中国社会科学院公开招聘平台网页（网址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注册个人账号并登录，按要求填写相关信息，并上传以下材料：
纸质版材料须按以下目录顺序装订成整册（A4），通过快递邮寄至：北京市东城区建国门内大街5号中国社会科学院文学研究所人事处，纸质材料概不退回。
1.《中国社会科学院文学研究所2023年度第二批专业技术岗位工作人员招聘公告报名表》（中国社会科学院公开招聘平台网页内下载）；
2.个人简历（重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍）；
3.身份证正反面及户口本（首页、本人户籍页）复印件；
4.学历学位证书、学历学位认证书扫描件（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
5.学术成果类获奖证明（复印件）；
6.成果目录、代表作（复印件）及博士论文或博士后出站报告(尚未完成提交初稿或提纲)；
7.留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。
纸质版材料须按以下目录顺序装订成整册（A4），通过快递邮寄至：北京市东城区建国门内大街5号中国社会科学院文学研究所人事处，纸质材料概不退回。
1.《中国社会科学院文学研究所2023年度第二批专业技术岗位工作人员招聘公告报名表》（中国社会科学院公开招聘平台网页内下载）；
2.个人简历（重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍）；
3.身份证正反面及户口本（首页、本人户籍页）复印件；
4.学历学位证书、学历学位认证书扫描件（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
5.学术成果类获奖证明（复印件）；
6.成果目录、代表作（复印件）及博士论文或博士后出站报告(尚未完成提交初稿或提纲)；
7.留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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