商运公司总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助公司主要负责人制定并组织实施公司发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项， 完成集团下达的年度经营目标
2.建立和健全公司营运、管理体系，监督公司经营管理，决策公司商业资产和商 业项目运营的重大事项
3.对日常运营情况进行监督管理，提升商业运营效率和质量
4.负责公司资产运营战略、商业项目策划以及招商、商业推广合作等重大事项的组织实施工作
5.参与集团资产运营、商业项目谋划等事项，提出专业意见
6.开展和调度企业服务各项工作，布置和落实企业服务计划，定期组织上门拜访已落地企业活动， 了解企业需求，监督服务事项完成情况
7.组织开展政策学习和市场调研，及时跟踪相关政策法规、资产运营模式、外部竞争环境的变化，调整公司商业运营战略和工作计划
8.负责参与制定所属企业发展战略及经营预算指标制定及考核
9.负责监督管控所属企业重大改革项目
2.建立和健全公司营运、管理体系，监督公司经营管理，决策公司商业资产和商 业项目运营的重大事项
3.对日常运营情况进行监督管理，提升商业运营效率和质量
4.负责公司资产运营战略、商业项目策划以及招商、商业推广合作等重大事项的组织实施工作
5.参与集团资产运营、商业项目谋划等事项，提出专业意见
6.开展和调度企业服务各项工作，布置和落实企业服务计划，定期组织上门拜访已落地企业活动， 了解企业需求，监督服务事项完成情况
7.组织开展政策学习和市场调研，及时跟踪相关政策法规、资产运营模式、外部竞争环境的变化，调整公司商业运营战略和工作计划
8.负责参与制定所属企业发展战略及经营预算指标制定及考核
9.负责监督管控所属企业重大改革项目
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好。
(三)满足招聘岗位所要求的学历学位、职业资格证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(四)具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力。
(五)心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给出结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好。
(三)满足招聘岗位所要求的学历学位、职业资格证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(四)具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力。
(五)心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给出结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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