高端人才-计算机类,管理科学与工程类,新能源、新材料、大健康类等

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合肥 博士研究生 若干人 2024-09-24发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:高端人才-计算机类,管理科学与工程类,新能源、新材料、大健康类等
工作地点:安徽合肥
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德师风和职业道德;热爱教育事业,爱岗敬业,具有较强的团队合作精神和奉献精神。
身体健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。基础理论和专业知识扎实,具备胜任所聘岗位所需的专业或技能条件,能正常履行岗位职责。具有中级及以上专业技术职称,或具有高级工及以上等级职业资格,或在本企业中具有一定声誉的技术带头人(技术骨干)。
其他说明
应聘材料
个人和团队简历、身份证、学历和学位证书、职称证书、近5年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等一些相关的职称证书整理成文档形式,与简历一起发送到邮箱。。

待遇
对于学校战略发展需求的优秀博士人才,按一人一议、一事一议方式确定其引进待遇,可不享受学院人才需求信息中引进层次、数量及待遇的限制。受聘到校后,遵守学校的规章制度,认真履行岗位职责,完成教学、科研等工作任务。
【合作形式】可兼职,人才引进专项工作和团队软性项目合作,产教融合制,支持合作企业申报产教融合型企业和科研成果申报,以及各类大赛申报。
【科研启动经费】根据科研工作开展需求,提供人均10万-20万不等的科研启动经费,配备优良的科研办公环境和基础设施条件等,为高端人才组建科研团队。
【申报项目】支持申请国家、省市各类科研项目;全方位支持参与申报各类人才项目。
【博士】根据工作能力及个人意愿可优先聘为本团队科研人员。
确定后,签订三方工作协议,明确工作期限、工作内容、工作时间、工作要求、工作条件、工作报酬、保密、成果归属等内容。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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