检验检测部经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责主持本部门全面工作安排；建立、实施和维持与检测公
司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效；
2.负责检验检测任务的安排和技术指导；主持管理(质量)手册
和程序文件的编写、修订，并组织实施；
3.负责对管理体系的运行进行全面监督，主持制定预防措施、
纠正措施，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管
理体系；
4.负责管理体系中的文件控制、检测报告、投诉和申诉、不合
格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和
供应品采购要素及执行要素涉及的相关程序；
5.负责管理评审工作，准备管理评审输入信息、做管理评审会
议记录和总结，并对管理评审提出的问题进行纠正、纠正和
预防措施的实施进行跟踪验证；
6.负责管理体系运行中记录的控制、合同评审、环境和设施检
测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测样
品、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力要素及执
行要素涉及的相关程序的实施和有效运行；
7.负责检测人员培训；
8.完成领导交办的其他工作。
司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效；
2.负责检验检测任务的安排和技术指导；主持管理(质量)手册
和程序文件的编写、修订，并组织实施；
3.负责对管理体系的运行进行全面监督，主持制定预防措施、
纠正措施，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管
理体系；
4.负责管理体系中的文件控制、检测报告、投诉和申诉、不合
格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和
供应品采购要素及执行要素涉及的相关程序；
5.负责管理评审工作，准备管理评审输入信息、做管理评审会
议记录和总结，并对管理评审提出的问题进行纠正、纠正和
预防措施的实施进行跟踪验证；
6.负责管理体系运行中记录的控制、合同评审、环境和设施检
测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测样
品、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力要素及执
行要素涉及的相关程序的实施和有效运行；
7.负责检测人员培训；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.40岁以下；
2.具有特种设备等检测师、工程类中级以上职称；
3.熟悉施工规范、操作规程、安全生产、工程 、特种设备检测相关知识及其他相关法律法
规，熟悉工程施工组织和特点；
4.有5年以上工程质量检测工作经验或项目实
验室工作经验或特种设备检测工作经验，能
独立开展检测工作并编制报告。
2.具有特种设备等检测师、工程类中级以上职称；
3.熟悉施工规范、操作规程、安全生产、工程 、特种设备检测相关知识及其他相关法律法
规，熟悉工程施工组织和特点；
4.有5年以上工程质量检测工作经验或项目实
验室工作经验或特种设备检测工作经验，能
独立开展检测工作并编制报告。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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