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职位详情
基本信息
岗位职责
围绕本课题组的相关研究领域进行科研工作，具备独立开展高水平研究工作能力
任职要求
招聘方向：免疫学、生物力学、有机化学、材料学、分子与细胞生物学、人工智能等。
要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）近3年内在本领域权威期刊发表过第一作者研究论文。能用英语交流和论文写作；
（3）责任心强，工作认真负责，善于思考，具有较强自我约束能力、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）近3年内在本领域权威期刊发表过第一作者研究论文。能用英语交流和论文写作；
（3）责任心强，工作认真负责，善于思考，具有较强自我约束能力、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
其他说明
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料（PDF形式）
1.个人简历；
2.2位同行专家的推荐信；
3.博士学历学位证明材料。
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料（PDF形式）
1.个人简历；
2.2位同行专家的推荐信；
3.博士学历学位证明材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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