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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1. 负责学校校友事务的管理服务工作，主持校友会秘书处的日常工作；
2. 负责拟定校友工作发展计划，协助校友会秘书长及理事会推进各项校友工作；
3. 规划并搭建校友工作团队，建立与各学院各部门校友工作合作机制；
4. 联络团结广大校友，完善校友信息平台、校友权益、校友联络机制等，支持校友发展；
5. 组织开展各类校友活动，维护校友权益，服务广大校友，增加校友凝聚力，构建西湖特色的校友文化；
6. 开发、拓展校友资源，鼓励校友为母校建设与发展做出贡献，协调学校各部门和基金会开展校友捐赠、校友合作、校友服务等工作；
7. 团结校友力量支持西湖大学发展。
2. 负责拟定校友工作发展计划，协助校友会秘书长及理事会推进各项校友工作；
3. 规划并搭建校友工作团队，建立与各学院各部门校友工作合作机制；
4. 联络团结广大校友，完善校友信息平台、校友权益、校友联络机制等，支持校友发展；
5. 组织开展各类校友活动，维护校友权益，服务广大校友，增加校友凝聚力，构建西湖特色的校友文化；
6. 开发、拓展校友资源，鼓励校友为母校建设与发展做出贡献，协调学校各部门和基金会开展校友捐赠、校友合作、校友服务等工作；
7. 团结校友力量支持西湖大学发展。
任职要求
1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学办学定位和办学特色；
2. 热爱校友工作，具有国际化视野和共创思维；
3. 有8年及以上高校校友工作或学生事务管理经验，有团队管理经验者优先；
4. 熟悉非营利性组织发展规律和管理模式优先；
5. 硕士研究生及以上学历；
6. 有较强的组织策划能力、沟通协调能力和语言文字表达能力。
2. 热爱校友工作，具有国际化视野和共创思维；
3. 有8年及以上高校校友工作或学生事务管理经验，有团队管理经验者优先；
4. 熟悉非营利性组织发展规律和管理模式优先；
5. 硕士研究生及以上学历；
6. 有较强的组织策划能力、沟通协调能力和语言文字表达能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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