研发中心主任

一、 完善公司研发管理体系，拟定公司研发规章制度及流程
1.拟定研发中心日常管理相关制度及流程；
2.拟定项目研发流程管理相关制度及流程；
3.拟定知识成果管理制度及流程；
4.拟定科技情报管理制度及流程；
二、提出研发规划，组织拟定公司研发项目计划
1.根据公司发展战略提出研发规划；
2.拟定公司年度研发项目计划，研发项目计划；
3.审核研发项目组研发工作计划；
三、组织公司研发项目管理工作
1.组织研究行业最新产品的技术发展方向，搜集国内外先进技术信息、资料及市场需求，提出研发课题及项目；
2.组织公司重大课题、重点项目攻关工作；
3.组织新产品立项的可行性研究，组织评估市场需求，确保研发适销对路、具有市场竞争力；
4.组织研发立项工作，组建研发项目组，按照项目的要求选择项目经理及项目组成员；
5.组织确定项目组研发目标、研发进度、技术路线、经费预算等工作，协调不同项目组之间，项目组与公司各部门间的关系，充分利用各种资源为项目开发创造良好的外部环境；
6. 监控研发项目进度、为公司各项目组提供必要的技术支持和协调工作；
四、负责政府科技部门对接，对外技术交流、引进、转让等工作
1.负责政府科技部门对接，及时跟进政府相关科技政策，项目申报等；
2.负责外部技术成果的引入与课题、项目的联合开发；
3.与合作单位的研发过程，确保技术成果质量负责引进新技术的衔接、试验工作，使新技术能够尽快适应生产需要；
4.组织公司对外技术交流与内部技术交流组织完成公司技术转让和保密相关工作；
五、负责本部门日常管理
1.组织并督促本部门员工全面完成本部门职责范围内的各阶段工作任务；
2.根据公司人力资源政策，对部门所有员工提供必要的工作指导，培养和提高员工的工作能力，协助制定其培训计划，激发员工工作积极性；
3.根据公司绩效管理政策，负责本部门员工的绩效考评；
六、完成上级领导交办的其它工作

1.学历要求：工科相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验：（1）从事过航空航天产品结构设计或者复合材料结构设计工作8年以上；（2）具有5年以上技术团队管理经验； 3.综合素质：（1）具备良好的沟通表达能力，懂团队管理、有较强的责任感、团队带领意识及敬业精神；（2）熟悉复合材料产品研发相关专业知识；
4.工作时间：白班8:00-17:00，会有加班，不倒班； 5.工作环境：独立办公室，行政管理办公室工作环境。