财务部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助部长开展部门日常管理工作，包括部门发展、部门计划管理、部门制度建设等工作；2.负责建立分管子公司及项目财务核算体系、相关财务制度并组织实施；3.组织编制分管子公司全面预算，并对预算执行情况进行管理和监督；4.负责分管子公司财务核算工作，确保财务核算规范、全面、完整，并按时编制报送会计报表及其他财务资料；5.负责分管子公司财务分析、经营分析、目标成本分析；6.负责分管子公司项目部资金安全，复核网银支付，保管好财务印章；7.负责分管子公司目标成本的核算、控制、分析、管理；8.负责分管子公司资金使用计划，以及资金筹集、调拨、运营及管理工作；9.负责分管子公司税收筹划与管理；10.负责分管子建立和维护公司与税务、银行、政府相关部门的沟通与联系渠道；11.负责分管子公司重大投资、各类经济合同签订以及其他经营决策会议并提出方案和意见；12.完成上级领导交办的其他事项。
任职要求
1.年龄：40周岁及以下；
2.学历及专业：大学本科及以上学历，财务（融资）管理相关专业，具有中级及以上会计职称；
3.工作经验：具有5年以上房地产行业财务部副职或10年以上其他行业财务部管理层相关工作经验，具有大型国企从业经验者可优先考虑（条件特别优秀者，可适当放宽）；
4.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有较高的职业道德素质，严谨求实的工作作风；具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强文字功底；熟练运用word、excel等办公软件，熟练运用用友、金蝶等财务软件；
5.有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。
2.学历及专业：大学本科及以上学历，财务（融资）管理相关专业，具有中级及以上会计职称；
3.工作经验：具有5年以上房地产行业财务部副职或10年以上其他行业财务部管理层相关工作经验，具有大型国企从业经验者可优先考虑（条件特别优秀者，可适当放宽）；
4.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有较高的职业道德素质，严谨求实的工作作风；具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强文字功底；熟练运用word、excel等办公软件，熟练运用用友、金蝶等财务软件；
5.有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化；
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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