高中英语教师

编制

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
3.应聘教师岗位须具有相应教师资格。应聘人员应出具相应的教师资格证、所在学校开具的2024年师范类毕业生证明或在有效期内的教师资格考试合格证明（被确定拟聘用人员后相关教师资格证须于报到前取得）。应聘人员具有硕士研究生及以上学历学位的，可适当放宽教师资格要求，但须在被确定为聘用人员后的1年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书的，解除聘用合同。
4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需学历学位及对应的专业等要求。
5.招聘岗位要求硕士研究生学历学位及以上的，其研究生期间所学专业须与本科专业相同或相近；若符合下列条件之一的，可不做该要求：
①浙江省教育厅签约的浙江省高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生；
②一流大学建设高校毕业生及当年度QS世界大学排名前300名高校毕业生（本科或研究生毕业院校）；
③具有一流学科建设高校本科/学士毕业证书的师范类毕业生；
④研究生（或本科）期间获得过校级二等奖学金及以上，或校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号。
6.招聘岗位要求本科/学士及以上在职人员的，须曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的优秀教师。
7.面向应届毕业生的，年龄在30周岁及以下（1992年11月27日以后出生，以此类推），博士研究生可放宽至35周岁以下；面向在职人员的，年龄在40周岁及以下。

（一）应届毕业生
1.2024年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
2.2022届、2023届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2024年应届毕业生：
（1）在国家就业政策规定的择业期内（自2022年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；
（2）列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2024年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；
（3）国家规定需视同对待的情形。
（二）在职教师