学术带头人或学术骨干20240131

编制

详见公告正文

1．具有中华人民共和国国籍；
2．热爱教育事业，热爱高校工作，遵纪守法，品德优良；
3．身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4．学术带头人岗：
（1）招聘人员类别为社会人员、留学回国人员；
（2）社会人员应具有正高职称，留学回国人员应达到学校正高学术水平；
（3）原则上应具有博士研究生学历并取得相应学位，特别优秀者可适当放宽；
（4）原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；
（5）特别优秀者可同时申报学校“壶天人才计划”壶天学者岗、壶天青年学者岗。请详细阅读https://www.bucm.edu.cn/zpqs/83989.htm，并在填报招聘信息时明确申报意向，无需额外填报提交“壶天人才计划”申报材料。
5．学术骨干岗：
（1）招聘人员类别为社会人员、出站博士后、留学回国人员；
（2）具有博士研究生学历并取得相应学位；
（3）社会人员应具有副高及以上职称（副高仅限京籍），特别优秀者可同时申报学校“壶天人才计划”壶天青苗学者A类岗。出站博士后、留学回国人员应达到学校副高及以上学术水平，符合“壶天人才计划”壶天青苗A类岗或壶天青苗学者B类岗要求；达到壶天青苗学者B类岗学术水平要求，但超龄的，可申报“特聘副研究员岗”（事业编制）。请详细阅读https://www.bucm.edu.cn/zpqs/83989.htm，并在填报招聘信息时明确申报意向，无需额外填报提交“壶天人才计划”申报材料。
（4）具有副高职称或可达到副高学术水平的年龄原则上不超过35周岁，具有正高职称或可达到正高学术水平的年龄原则上不超过40周岁。
（5）具有副高职称的社会人员须为京籍（具有北京市常住户口），且人事、档案关系均在北京。
6．出站博士后须为2024年出站的非定向博士后。
7．留学回国人员应在国（境）外完成学业，或出国（境）前已获得博士学位，出国（境）进行博士后等访问研究，符合教育部留学服务中心就业落户要求。
8．应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。
9．具备岗位所需的专业或者技能条件。
10．符合所申报岗位的相关要求。

待遇及其他说明
1．入选“壶天人才计划”的录取人员，按照“壶天人才计划”对应岗位的待遇执行；未入选“壶天人才计划”录取人员按校内事业编制相应岗位待遇执行。
2．有意向加入北中医的外籍人士请查看“壶天人才计划”招聘启事。
3．对于提供虚假信息、资料等违反公开招聘纪律的应聘者，取消应聘资格；对违反以上相关规定的已入职人员，解除合同。同时，学校可视情况追究个人法律和经济责任。
4．拟聘人员应于学校规定的期限内办理完毕报到入职手续，否则视为主动放弃入职资格。原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与相关用人单位、学校沟通，及时妥善办理相关手续。