副总经理

1.安全管理职责：组织制定安全类规章制度，并监督执行。
（1）组织拟订公司的长期安全发展战略规划，经总经理办公会审核批准后，组织、指导、协调相关部门实施执行。
（2）定期检视公司的安全措施计划的执行情况，负责安排落实公司安委会会议精神，切实履行安全生产责任制。
（3）督促检查公司的安全生产工作，及时消除安全隐患，并对健康安全管理体系的运行情况进行监督检查。
2.生产经营管理职责：负责公司生产任务的下达和生产部门工作目标与计划的制定与分解，并监督执行。
（1）按公司的要求制定生产部门工作目标，并确定质量目标。
（2）负责公司年、月生产任务计划的下达，并将生产任务分解到各部门、车间，并督促生产技术部监督各车间、部门目标任务的实施。
（3）对生产任务完成情况进行追踪、检查，并根据情形对计划进行适当的调整。
（4）监督、检查生产各负责人对生产员工的岗位技能培训及指导，保证员工工作质量。
（5）贯彻执行公司的生产成本控制目标，节约各种材料，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本，提高市场竞争能力和公司的经济效益。
（6）负责组织制定生产现场管理办法及考评细则，并监督执行。

1.基本条件
（1）具有可靠的政治素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针。认同集团整体以及鼎丰矿业公司经营理念及发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
（2）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和
企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维和法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（3）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（4）具有正确的业绩观，坚持创新驱动、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展。
（5）具有丰富的从业经验和深厚的行业资源，能迅速地开展工作。
2.任职资格条件
（1）本科及以上学历，采矿工程专业，年龄在50岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具有采矿工程师以上职称，且从事矿山井下管理工作在10年以上；
（3）熟悉企业管理相关知识和流程，团队意识强，具有系统思维、统筹安排、组织协调和处理问题的能力。