水利水电工程产业教授
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：不超过60周岁
岗位职责
1）参与水利水电工程专业人才培养与教学工作，指导青年教师和学生参加生产实践，指导学生毕业设计（论文）；
2）推动所在单位成为高校产教融合基地，积极推荐水利水电工程专业毕业生到所在单位就业；
3）搭建行业企业与高校对接的桥梁，与高校联合开展水利类项目申报、教材建设、科学研究、科技开发、成果转化等；
4）推动所在单位与高校共建智慧水利现代产业学院，参与智慧水利现代产业学院建设与管理工作。
2）推动所在单位成为高校产教融合基地，积极推荐水利水电工程专业毕业生到所在单位就业；
3）搭建行业企业与高校对接的桥梁，与高校联合开展水利类项目申报、教材建设、科学研究、科技开发、成果转化等；
4）推动所在单位与高校共建智慧水利现代产业学院，参与智慧水利现代产业学院建设与管理工作。
任职要求
（一）全面贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德和职业素质，热心参与学校人才培养、科学研究和现代产业学院建设等工作；
（二）原则上应具有拟聘任相关学科（领域）本科及以上学历，具有高级职称或丰富的企业管理经验；
（三）原则上应为规模以上企业高层管理人员或科技创新人才或荣获省级及以上高技能人才称号，具备较高的管理水平或科研技术水平；
（四）身心健康，能够投入足够的时间与精力从事产业教授工作。初聘年龄一般不超过60周岁，国家级人才或大中型企业高层管理人员可放宽至65周岁；
具有下列条件之一者优先选聘：
（一）在人才培养与教学改革、创新创业教育、现代产业学院建设等方面有重大贡献着；
（二）行业学会（协会）负责人和著名专家；大型企业、上市公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责人；省级及以上科研平台负责人；
（三）在人才培养、高校科技成果转化、联合开展科技攻关、委托科研项目、毕业生就业创业等方面予以支持者；
（四）与学校有较好的“政产学研金介用”合作基础，所在单位与学校建立了现代产业学院等产教融合平台。
（二）原则上应具有拟聘任相关学科（领域）本科及以上学历，具有高级职称或丰富的企业管理经验；
（三）原则上应为规模以上企业高层管理人员或科技创新人才或荣获省级及以上高技能人才称号，具备较高的管理水平或科研技术水平；
（四）身心健康，能够投入足够的时间与精力从事产业教授工作。初聘年龄一般不超过60周岁，国家级人才或大中型企业高层管理人员可放宽至65周岁；
具有下列条件之一者优先选聘：
（一）在人才培养与教学改革、创新创业教育、现代产业学院建设等方面有重大贡献着；
（二）行业学会（协会）负责人和著名专家；大型企业、上市公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责人；省级及以上科研平台负责人；
（三）在人才培养、高校科技成果转化、联合开展科技攻关、委托科研项目、毕业生就业创业等方面予以支持者；
（四）与学校有较好的“政产学研金介用”合作基础，所在单位与学校建立了现代产业学院等产教融合平台。
其他说明
江河湖泊治理、防洪除涝、灌溉、供水、水资源保护、水力发电、水土保持、河道疏浚、江海堤防建设等兴利和除害的所有规划、咨询、设计、建造、生产经营、运行管理、科学研究、信息服务
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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