办公文秘岗

从事文稿起草、综合协调等工作

（一）遴选范围
1.新余市范围内（含中央、省驻市单位），县级以下实施公务员法机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.新余市范围内（含中央、省驻市单位），县级以下参公单位中已进行参公登记且在编在岗的参公人员。
3.新余市范围内自2018年1月后因党政机关和事业单位机构改革，从县（区）参公单位划转安置在非参公事业单位且在编在岗，并在原参公单位已进行参公登记的参公人员。
通过公开考录、公务员转任（调任）、军转干部安置等依法依规进入参公单位的参公人员，可以报考机关公务员职位。
（二）报考的基本资格和条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的政治素质、业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.大学本科及以上文化程度。
4.以公务员（参公人员）身份在机关（参公）单位工作2年以上（含试用期）。除应符合在本级机关或现工作单位的最低工作年限要求外，还须在现单位连续工作1年以上。
5.除专业性较强的岗位以外，年龄一般在35周岁以下（1987年11月29日以后出生）；具有全日制硕士研究生以上学历的，可放宽到38周岁以下（1984年11月29日以后出生）。具体要求以职位表（附件1）为准。
6.现任职务职级符合报考职位要求的职务职级层次。
7.年度考核均为称职以上等次（试用期考核合格的视为称职等次）。
8.具有正常履职的身体条件和心理素质。
9.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历。
10.符合职位要求的其他资格条件（详见遴选职位表），其中专业分类按照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）执行，相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经公开遴选单位同意和市委组织部确认后，方可报考。
11.法律、法规规定的其他条件。