信息技术教师

详见公告正文

引进人才分为一类人才、二类人才、三类人才。引进人才需符合以下基本条件和分类条件：
（一）基本条件
1.遵纪守法，拥护党的路线方针政策。
2.诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。
3.身体健康，胜任岗位要求，热爱教育事业。
4.在中小学校任教5年以上。新引进三类人才中的全日制博士研究生不作任教年限要求。
（二）分类条件
一类人才需符合以下条件之一：
1.国家级教学名师；
2.国家级教学成果奖特等奖核心成员；
3.享受国务院政府特殊津贴人员；
4.全国名校长、全国优秀校长；
5.世界技能大赛前三名、全国职业技能大赛金牌获得者；
6.国家级技能大师工作室领办人。
二类人才需符合以下条件之一：
1.国家级教学成果奖一等奖核心成员，省级教学成果奖特等奖核心成员（不设特等奖的为一等奖核心成员）；
2.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.享受省政府特殊津贴人员；
4.省级名校长、省级名师；
5.省级职业技能大赛金牌获得者；
6.45周岁以下（含45周岁）省特级教师；
7.45周岁以下（含45周岁）正高职称教师；
8.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科（数学、物理、化学、生物、信息技术）竞赛决赛获得全国一等奖的教师。
三类人才需符合以下条件之一：
1.国家级教学成果奖二等奖核心成员，省级教学成果奖一等奖排名前三的成员（不设特等奖的为二等奖核心成员）；
2.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省级教育科学研究成果奖一等奖核心成员；
3.享受市政府特殊津贴人员；
4.地市级名校长、名师；
5.45周岁以下（含45周岁）省级学科带头人；
6.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师；
7.35周岁以下（含35周岁）国（境）内外高校全日制博士研究生；