青年英才
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：博士研究生年龄不超过32周岁（1991年7月31日及以后出生，本科学制五年的不超过33周岁），博士后不超过35周岁（1988年7月31日及以后出生）。特别优秀的可适当放宽年龄限制。
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
2024届心理学类全日制博士毕业生，或者博士毕业于国内外知名高校并即将出站的博士后。在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2022年、2023年博士毕业生可以应届毕业生的身份参加2024届人才招录。招录对象还应符合下列条件：
1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.年龄要求：博士研究生年龄不超过32周岁（1991年7月31日及以后出生，本科学制五年的不超过33周岁），博士后不超过35周岁（1988年7月31日及以后出生）。特别优秀的可适当放宽年龄限制。
1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.年龄要求：博士研究生年龄不超过32周岁（1991年7月31日及以后出生，本科学制五年的不超过33周岁），博士后不超过35周岁（1988年7月31日及以后出生）。特别优秀的可适当放宽年龄限制。
其他说明
相关待遇
学校将竭诚为海内外青年英才提供事业发展的平台、温馨生活的家园、极具竞争力的薪酬待遇、绿色生态的校园环境。
01.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》。
02.所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受子女入读附属学校一条龙政策。
03.优秀海归及博士(后)人才提供过渡房免费拎包入住。
04.优秀海归一类、拔尖及以上人才等可视情况安置配偶工作。
05.业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。
学校将竭诚为海内外青年英才提供事业发展的平台、温馨生活的家园、极具竞争力的薪酬待遇、绿色生态的校园环境。
01.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》。
02.所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受子女入读附属学校一条龙政策。
03.优秀海归及博士(后)人才提供过渡房免费拎包入住。
04.优秀海归一类、拔尖及以上人才等可视情况安置配偶工作。
05.业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
TOP