陕西环保产业研究院有限公司总经理

（一）战略规划与发展
着眼于环保领域的前沿发展趋势，制定长远发展战略，推动研究院公司的创新和发展。
（二）科研项目管理
具备组织、管理和实施科研项目的能力，确保项目的顺利推进，达成预期成果，并完成年底集团公司研发考核目标。
（三）团队领导与管理
建立高效的团队，激发团队成员的潜力，推动合作和知识共享。
（四）政策研究与咨询
关注环保政策动态，开展政策研究，为政府及企业提供专业咨询建议。
（五）资金与交流合作
擅长交流合作，推动研究院与高校、科研院所在环保领域合作；寻找资金和合作伙伴支持创新项目的开展。

（一）基本条件
1.具备可靠的政治素质。认同集团公司整体以及聘用企业经营理念及发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，拥有丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，具有开拓创新精神、市场竞争意识。
3.有突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和经营管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩。
4.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.具备丰富的环保领域从业经验，熟悉国内环保法律法规和政策；
7.具备良好的沟通能力和团队协作能力，以及领导团队的经验；
8.具备创新思维和战术规划能力，能够推动研究院公司在环保领域的创新发展；
9.具备成果转化能力，能够推动研究成果转化落地，并创造经济效益。
10.非经聘用企业允许，不能同时在其他企业担任经营管理职务，或事实上起着从事其他经营业务的行为。
11.对于有涉嫌违反有关党纪、政纪规定行为，尚处于调查阶段或还没有调查和处理结论的拟聘用对象，应暂时停止聘用程序。
（二）任职资格
应聘人员应具备以下资格要求：
1.年龄45周岁以下，具有5年及以上环保领域从业经历；
2.原则上累计担任过2年以上规上企业中层及以上管理职务；
3.熟悉国有企业生产管理、科技管理、项目管理、风险防控等工作流程，具有组织管理能力和组织协调能力；
4.在国内外知名高校、科研院所取得博士学位，并具有副高级工程师及以上职称；
5.具有良好的文献专利阅读和写作能力；
6.学术带头人、携环保领域研发项目入职研究院公司者优先。
相关实践经验丰富，与职位高度匹配者，经研究院公司公开选聘领导小组研究，以上资格条件可适当放宽。

应聘人员应如实提供下列材料，于2023年12月12日前发送至指定邮箱sxhbcyjthr@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。