集团副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.贯彻执行《中华人民共和国水法》《沈阳市城市供水用水管理条例》等相关法律法规，依法收费，打击窃水；
2.主持集团营销体系建设工作，组织建立完善相关管理制度、服务标准，不断优化业务流程，提升服务管理和营商环境建设等工作；
3.负责集团营销管理、营销系统审批管理、分区计量管理、水表日常管理、营业所管理、智慧水务平台管理等日常管理工作；
4.负责统筹集团市街管网附属设备设施的维修维护等工作；
5.负责制订、核准年度营销计划和专项分解计划，完成集团下达的各项生产经营计划指标；
6.负责集团营销统计工作，掌握营销计划完成情况，根据环境市场变化，及时调整营销策略，确保集团营销收入计划全面完成；
7.完成集团公司交办的其他任务。
2.主持集团营销体系建设工作，组织建立完善相关管理制度、服务标准，不断优化业务流程，提升服务管理和营商环境建设等工作；
3.负责集团营销管理、营销系统审批管理、分区计量管理、水表日常管理、营业所管理、智慧水务平台管理等日常管理工作；
4.负责统筹集团市街管网附属设备设施的维修维护等工作；
5.负责制订、核准年度营销计划和专项分解计划，完成集团下达的各项生产经营计划指标；
6.负责集团营销统计工作，掌握营销计划完成情况，根据环境市场变化，及时调整营销策略，确保集团营销收入计划全面完成；
7.完成集团公司交办的其他任务。
任职要求
（一）任职基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养，无违法犯罪记录，个人征信记录无不良记录；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
3.具有把握大势的能力，面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力，具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，有强烈的事业心、责任感和使命感，具有搞好国有企业的信心和决心；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）任职资格条件
1.具有累计10年以上营销收费、营销服务等日常运营和管理相关工作经验；
2.具备同层级企业副职或3年以上下一层级正职任职经历；
3.具有大学本科以上文化程度，给排水、工商管理等相关专业优先，持相关专业高级职称者优先；
4.年龄50周岁以下；
5.中共党员优先；
6.除以上条件外，还需满足以下条件：
（1）精准把握行业发展趋势，工作有前瞻性，预判能力强，具有较强的计划、控制及领导能力；具有出色的组织协调和有效沟通能力；具有较强的风险防范意识和应急处置能力；
（2）掌握供水营销运行规律，熟悉相关法律法规及企业管理相关流程，具备供水营销、风险控制等相关管理经验；
7.条件特别优秀或工作特殊需要，可适当放宽任职资格条件。
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养，无违法犯罪记录，个人征信记录无不良记录；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
3.具有把握大势的能力，面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力，具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风，具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，有强烈的事业心、责任感和使命感，具有搞好国有企业的信心和决心；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）任职资格条件
1.具有累计10年以上营销收费、营销服务等日常运营和管理相关工作经验；
2.具备同层级企业副职或3年以上下一层级正职任职经历；
3.具有大学本科以上文化程度，给排水、工商管理等相关专业优先，持相关专业高级职称者优先；
4.年龄50周岁以下；
5.中共党员优先；
6.除以上条件外，还需满足以下条件：
（1）精准把握行业发展趋势，工作有前瞻性，预判能力强，具有较强的计划、控制及领导能力；具有出色的组织协调和有效沟通能力；具有较强的风险防范意识和应急处置能力；
（2）掌握供水营销运行规律，熟悉相关法律法规及企业管理相关流程，具备供水营销、风险控制等相关管理经验；
7.条件特别优秀或工作特殊需要，可适当放宽任职资格条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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