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职位详情
基本信息
职位名称：药学院院长
工作地点：江苏盐城
招聘人数： 1
报名方式：
网上系统
截止时间：详见正文
岗位职责
全面主持药学院行政工作，围绕学校发展战略目标和国内外行业发展态势，科学制定学院发展规划，稳步有序推进各项目标任务，实现药学院高质量发展。
任职要求
1.具有正高级专业技术职务。
2.具有3年及以上高职院校中层副职及以上职务，或本科院校系主任、教研室主任及以上职务，或学科（专业）带头人，或中国百强医药企业中层及以上管理工作经历。
3.满足以下条件1项及以上：
（1）主持国家级课题1项或省级课题2项及以上；
（2）获省级教学成果奖或科技成果奖1项及以上（排名第1）；
（3）独立承担研发上市首仿或新药产品3项及以上。
其他说明
待遇
（一）领军人才引进待遇
1.校外聘用人员采用年薪制。年薪70万-120万元（税前，含房贴、“五险一金”），安家费70万-90万元（税前），科研启动资金40万-50万元，具体面议。条件特别优秀的人才待遇可突破上限、适当上浮，具体另议。
2.正式引进后，为符合江苏省人社厅入编条件的人员办理入编手续。
3.视实际情况安置配偶、协调子女入学。
4.提供学校过渡性公寓一套，拎包入住。
5.提供充足的办公实验条件，支持组建教科研团队。
6.对符合盐城市《关于实施黄海明珠人才计划的若干政策》条件的人员，盐城市另给予优厚的生活补贴、租房补贴、购房补贴、个人住房公积金贷款最高额度放宽、非盐城探亲交通补贴等待遇。
7.校内聘用人员待遇按学校相关规定执行。
（二）公开招聘人才待遇
1.我校为优秀博士提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
2.若符合学校人才引进条件，年薪、安家费、科研启动费等待遇优厚，具体可电话咨询。
3.对符合盐城市《关于实施黄海明珠人才计划的若干政策》条件的人员，盐城市另给予优厚的生活补贴、租房补贴、购房补贴、个人住房公积金贷款最高额度放宽、非盐城探亲交通补贴等待遇。
4.视实际情况安置配偶、协调子女入学。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
