博士后人才

详见公告正文

1.品学兼优，身体健康，无不良记录，能脱产从事博士后研究；
2.近年来在国内外获得博士学位，或将于2024年7月毕业的博士研究生，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，具有经济学、金融学、管理学、统计学、应用数学、计算机、法学等相关专业背景，有金融从业经验者优先。

培养与留用
博士后入站后兼具“双重身份”，同时作为科研人员与金融从业人员，享受具有竞争力的薪酬福利。
博士后在站期间接受“双导师指导”，由中国社会科学院金融研究所权威专家、课题部门主要负责人共同担任导师。
博士后出站后实行“双向选择”，可继续留在兴业银行集团内工作，亦可根据实际情况到行外机构就业。

应聘材料
1.博士后申请表（详见附件）；
2.所申请课题研究计划书（3000—5000字，每人最多可选报两个课题，选报两个课题的须提供两份研究计划书）；
3.博士研究生毕业证书和学位证书复印件，或将于2024年7月毕业的证明材料（由应届生所在学校出具）；
4.相近学科两名博士生导师推荐信；
5.博士论文、两篇学术研究代表作；
6.身份证（或护照）复印件。

研究课题与工作地点
每位申请人最多可选报两个课题，工作地点分设于福州、北京、上海。
1.ESG管理体系的数字化实现路径与投融资策略应用研究（福州）
2.金融机构股权结构优化模式研究（福州）
3.商业银行战略风险管理体系建设研究（福州）
4.大模型在商业银行信用风险计量和风险管理的应用研究（福州）
5.人工智能在商业银行法律领域的应用研究（福州）
6.数字普惠金融服务体系研究（福州）
7.商业银行线上融资产品风控模型建设研究（北京）
8.商业银行参与国内多层次养老保障体系建设研究（上海）
9.商业银行家族办公室业务模式研究（上海）
10.商业银行私人银行数字化经营研究（上海）
11.新形势下商业银行信用卡商业模式转型研究（上海）
12.信用卡模型风险管理研究（上海）
13.商业银行投资银行业务创新研究（北京）
14.金融市场大类资产配置及投资组合业绩收益评价的优化研究（上海）
15.资本新规背景下商业银行金融市场业务投资策略与资本管控措施提升研究（上海）
16.数字人民币理论及应用研究（福州）
17.银行业云平台宏观分析及关键专题研究（福州/上海）
18.大模型的可控生成技术研究（上海）
19.基于人工智能的债券交易策略研究（上海）
20.服务信托底层资产管理与配置研究（上海）
21.家族信托创新研究（上海）
22.我国未来十五年经济金融结构变化研究（上海）
23.海外利率下行期的债券投资行为及其风险管理研究（上海）
24.商业银行如何穿越周期研究（上海）
25.债券违约处置国际比较研究（上海）
26.欧盟的碳中和政策体系研究（上海/北京）