经营管理岗

1.组织编制区域年度经营考核目标建议报告，分解公司下达的经营考核目标，定期组织考核目标完成情况盘点、分析； 2.审核区域内投资建议，采购项目计划、立项文件、采购文件等； 3.审核区域内各项目对上结算资料和对下支付流程及相关资料的正确性、合规性，审核调整确认单变更一致性、正确性； 4.负责对区域内合同文件进行合规性、规范化审核，负责对区域内合同变更文件进行合规性审核； 5.负责持续更新完善区域合同台账、支付台账、上下游保函台账等，配合公司完成各类经营报表编制； 6.负责开展项目合同执行资料合规性、完整性检查，督促项目负责人及时将合同执行资料归档； 7.完成上级交办的其他工作。

1.1993年1月1日后生，全日制大学本科及以上学历，会计、财务、金融、经济、投资等相关专业；
2.集团公司内部员工的，需现职级为M8-2级或M8级；
3.具有2年以上财务、经营、合同等相关工作经验；
4.熟悉《民法典（合同编）》等相关政策法规，掌握等合同管理、经营管理、投资、项目管理等相关知识；
5.较强的沟通协调能力、分析判断能力、写作能力、学习能力、执行能力；
6.具备良好的团队合作精神；
7.身体健康，原则性强，抗压能力较强，能适应加班和出差。