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职位详情
基本信息
职位名称：博士人才
工作地点：吉林
招聘人数： 若干
报名方式：
其他
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：原则上应在40周岁以下
任职要求
1.原则上应在40周岁以下，对于特别优秀或紧缺急需或具有高校工作经历等实践经验或具有高级专业技术职务任职资格的可适当放宽，一般不应超过45周岁，其中具有正高级专业技术职务任职资格的一般不应超过50周岁。
2.A层次博士人才应当具有很强的教学科研能力和较高的学术水平，B层次博士人才应当具有较强的教学科研能力和一定的学术业绩成果，能够很好地从事教育教学、科学研究等工作。其他博士人才为C层次人才，培养过程及培养质量需符合国家有关规定。在引进博士人才时，按照“引进博士人才层次认定参考条件”及面试表现研判确定博士人才层次。
其他说明
引进博士人才层次认定参考条件：
1.A层次博士人才应将具备下列条件之二作为参考条件：
（1）近五年，以第一作者发表过SCI一区期刊论文或发表过二区及以上期刊论文2篇（自然科学类）或SCI期刊论文3篇。
（2）近五年，主持（完成）国家自然科学基金及以上级别科研项目。
（3）本、硕、博均毕业于国家“双一流”建设大学（含教育部直属“211”
或“985”大学）或国家“双一流”建设学科。
2.B层次博士人才可将具备下列条件之一作为参考条件：
（1）近五年，以第一作者发表过SCI期刊论文或发表过相当水平的期刊论文。
（2）近五年，主持（完成）过省部级或相当水平的科研项目。
（3）我校培养的本科生或硕士研究生攻读博士学位且毕业于国家“双一流”建设大学（含教育部直属“211”或“985”大学）或国家“双一流”建设学科。
备注：SCI分区以中国科学院文献情报中心JCR期刊分区数据在线平台提供的数据（中国科学院SCI期刊分区表）为准。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
