人事行政

面议

乐山大专 2人 2023-12-26发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：人事行政

职位类型：行政事务岗

工作地点：四川乐山

招聘人数： 2

报名方式：电子邮件

截止时间：2023-12-27

其他要求

学历要求：大专

岗位职责

1.负责团队搭建工作，人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选；
2.负责培训及人才发展工作的开展，培训体系的建立及实施落地，输出结果，定期进行人员盘点，协助相关领导制定干部培养计划；
3.负责薪酬绩效的管理工作，负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈，负责薪资核算及审核；
4.负责员工关系及团队建设工作，入离调转、社保公积金等人事工作，组织企业文化的宣传及团建活动等；
5.负责公司的行政管理工作，资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作；
6.负责销售端的管理工作督导，对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35岁以下，统招大专以上学历； 2.行政管理、企业管理人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先；
3.具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计能力。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。